法律解析： 1、填写《员工履历表》。 2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。 3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。 4、确认该员工调入人事...查看全文

法律解析： 1、填写《员工履历表》。2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。4、确认该员工调入人事档案的...查看全文

律师解答： 1、填写《员工履历表》。2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。4、确认该员工调入人事档案的...查看全文

律师解答： 1、填写《员工履历表》。 2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。 3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。 4、确认该员工调入人事...查看全文

法律解析： 1、根据个人情况准备相应材料，到人才中心开具调档函，开调档函时需要把费用交了，然后办事人员会提醒档案中要有以下4种材料：报到证、转正定级表、档案转递单、行政和工资关系介绍信（没这4种材料也可以存档案，只不过干部身份就没...查看全文

律师分析： 1、根据个人情况准备相应材料，到人才中心开具调档函，开调档函时需要把费用交了，然后办事人员会提醒档案中要有以下4种材料：报到证、转正定级表、档案转递单、行政和工资关系介绍信（没这4种材料也可以存档案，只不过干部身份就没...查看全文

律师解答： 1、由档案接收单位开具调档函给你 2、原单位出具转递通知并从机要渠道寄出或专人送达或新单位专人取走， 3、新接收单位收到档案后回复回执单，整个档案转递的手续才算完成了。 【法律依据】： 《中华人民共和国档案法》 第四...查看全文

法律解析： 1、持所需材料到档案服务窗口办理转出手续(如在我中心办理了如社保、党员组织关系等其他代理业务的，应须先到相关窗口办理转出或待转出手续后再申请档案转出)。 2、经工作人员审核所提交的材料且符合转出条件的，工作人员对档案进...查看全文

律师解答： 1、持所需材料到档案服务窗口办理转出手续(如在我中心办理了如社保、党员组织关系等其他代理业务的，应须先到相关窗口办理转出或待转出手续后再申请档案转出)。 2、经工作人员审核所提交的材料且符合转出条件的，工作人员对档案进...查看全文

法律解析： 1.首先向公司要一张“流动干部登记表”填写自己的相关信息，然后公司会盖一个章，一式五份。还有分为市内和市外两种，那就看档案放在市内还是市外了。 2.拿着表格到你放档案的地方，让省人才在上面盖章，会该两个章。 3.拿着盖...查看全文

律师解答： 1.首先向公司要一张“流动干部登记表”填写自己的相关信息，然后公司会盖一个章，一式五份。还有分为市内和市外两种，那就看档案放在市内还是市外了。 2.拿着表格到你放档案的地方，让省人才在上面盖章，会该两个章。 3.拿着盖...查看全文

律师解答： 1、存档（经办）人员向拟接收档案单位提交申请材料。 2、工作人员审核材料，开具《流动人员人事档案调函》。 3、存档（经办）人员回原存档单位办理转档手续。 4、档案通过机要通信或专人送取方式转至拟接收单位。 【法律依据...查看全文

普通民兵缺乏档案记录，只有基干民兵在今年上半年才有存档案，包括身份证、学历文凭、机动车驾驶证的复印件，以及其他职业资格证书的备注。档案中还包括两份个人信息表和基干民兵体检登记表。...查看全文

法律解析： 首要的是报到证，报到证上有写报到单位的。政府的人才市场是根据报到证接受档案的，没有报到证的，说明他还没具备毕业资格，没毕业资格就不能享受档案放人才市场的干部档案确认和管理。其次是个人身份证，以证实档案确实是你本人的。与...查看全文

律师解答： 首要的是报到证，报到证上有写报到单位的。政府的人才市场是根据报到证接受档案的，没有报到证的，说明他还没具备毕业资格，没毕业资格就不能享受档案放人才市场的干部档案确认和管理。其次是个人身份证，以证实档案确实是你本人的。与...查看全文

办理档案托管手续需带身份证等资料到劳动保障部门办理委托手续，备案后方可申请托管。存档需准备报到证、档案、毕业证、身份证、学历注册备案表、委托他人办理需提供被委托人身份证。人才市场托管条件：接收学籍、人事档案，有效且有报到证。人社局...查看全文

“档案一直放自己手里,没有拆封,该怎么存档案”这应该是很多毕业生都想知道的问题,有许多毕业生在刚毕业的时候不会用到档案,平时对档案相关的知识也了解的比较少,所以在毕业后档案一直都是放在自己手里,以至于需要用到档案时犹如热锅上的蚂蚁...查看全文

律师解答： 劳动关系解除后单位须在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门。 流程： (1)在高校的毕业生档案：由学校直接转递至人才中心。 (2)在原工作单位的辞职、辞退和解除劳动合同关系档案：本...查看全文

律师分析： 在实际工作中，由于各种原因，档案有丢失或损毁的情况时是不可避免的，如果信息重要性较高、不能被遗忘，则需要及时进行补档。如遇此情况，需要依据相关规定，在责任档案馆申请补档手续。首先要确定九年查存无果方可认定档案确已丢失。...查看全文

律师解答： 个人档案转移流程：在个人档案转移前，需要有接收单位，如果没有工作单位，就在人才中心开具接收证明；个人的档案资料在原来的外地工作单位，当原单位收到当地的”档案接收证明“后，会把个人大档案资料和转出证明一块寄给当地的接收单...查看全文