法律解析： 1、调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同,证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料,以确定犯罪主体。 2、犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料。 3、调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据,并由司法...查看全文

律师分析： 1、调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同,证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料,以确定犯罪主体。 2、犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料。 3、调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据,并由司法...查看全文

证据种类及其查证属实的重要性。犯罪证据由公安机关或检察院搜集，包括物证、书证、证人证言、被害人陈述、犯罪嫌疑人供述等。职务侵占罪的认定需遵循以事实为依据、以法律为准绳的原则。证据体系包括调取企业注册资料、财物账目、物证、追缴赃款等...查看全文

职务侵占犯罪的构成要件及证据问题。职务侵占罪是具有非法占有公司财物目的的犯罪，犯罪主体可以是任何企业、公司或单位的人员。构成本罪的行为包括利用职务上的便利侵占公司财物。在举证方面，有效证据包括物证、书证、证人证言等，需经查证属实。...查看全文

法律分析： 　　一、职务侵占罪的证据收集需要从以下几方面加以考虑： 　　1、调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同，证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料，以确定犯罪主体。 　　2、犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便...查看全文

受害人可以收集证明对方非法占有财物且拒不归还的物证、书证、证人证言等作为证据，根据《刑事诉讼法》第五十条规定，这些材料都可以用于证明案件事实。根据《刑法》第二百七十条第一款规定，对于代为保管的他人财物非法占为己有且拒不退还的行为，...查看全文

法律分析：侵占罪搜集证据的方法：证据可以是人证、物证、视听资料等。《刑法》规定，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期...查看全文

法律解析： 证据如下：一、是单位成员的身份证明；二、是单位岗位职责；三、是侵占财物的相关证据材料；四、是其他相关证据材料。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 ...查看全文

证据如下：一、是单位成员的身份证明；二、是单位岗位职责；三、是侵占财物的相关证据材料；四、是其他相关证据材料。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。...查看全文

律师分析： 证据如下：一、是单位成员的身份证明；二、是单位岗位职责；三、是侵占财物的相关证据材料；四、是其他相关证据材料。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 ...查看全文

法律分析:职务侵占罪的证据有行为人将本单位财物非法占为己有的物证、书证、证人证言、视听资料、电子数据等。即需要证明公司、企业或者其他单位的人员，有利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为。法律依据:...查看全文

法律解析： 证据如下：一、是单位成员的身份证明；二、是单位岗位职责；三、是侵占财物的相关证据材料；四、是其他相关证据材料。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 ...查看全文

侵占罪的主旨是非法占有他人财物并拒不归还，构成犯罪。证据搜集是证明侵占罪成立的关键。证据包括物证、书证、证人证言、被害人陈述、犯罪嫌疑人供述、鉴定意见、勘验笔录、视听资料等。这些证据必须经过查证属实，才能作为定案的依据。根据刑法规...查看全文

职务侵占罪的取证方法包括调取相关证据材料如注册登记资料、劳动合同，审计鉴定报告，物证等，同时需询问犯罪嫌疑人的动机、手段、赃物去向等，根据《刑法》规定，依法对犯罪嫌疑人进行定罪处罚。...查看全文

职务侵占罪的认定应遵循以事实为依据、以法律为准绳的基本原则。职务侵占罪的证据必须与本罪构成要件紧密关联外还需要从以下几方面加以考虑: 1、调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同,证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料,以确定犯...查看全文

对职务侵占罪进行取证时的有效证据主要是嫌疑人的身份、取得占有财物的方式，证人证言，犯罪嫌疑人供述、受害人陈述等。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。一...查看全文

本文主要介绍了职务侵占的举证规定以及侵占罪和职务侵占罪的区别。职务侵占罪是指行为人利用职务上的便利，非法占有公共财物的行为。而侵占罪则是指行为人代为保管他人财物，在一定期限内未返还，并拒不退还的行为。两者的犯罪对象、犯罪主体、犯罪...查看全文

法律分析：职务侵占罪的证据有：能证明犯罪行为人涉嫌职务侵占的物证、书证、证人证言、被害人陈述、犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解、鉴定意见、勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录、视听资料、电子数据等。法律依据：...查看全文

法律分析:要举证职务侵占，可由侦查机关依法收集赃款赃物等物证；合同、收据等书证；证人证言；视听资料、电子数据等符合法定的证据种类的证据。但侦查机关必须采用合法的手段来收集证据。法律依据:《《中华人民共和国刑...查看全文

律师分析： 1、调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同,证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料,以确定犯罪主体。2、犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料。3、调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据,并由司法会计...查看全文