法律分析:经济合同解除的法律后果是:_x000D_ 1、尚未履行的，终止履行；_x000D_ 2、已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失；_x000D_ 3、违约...查看全文

经济合同解除的法律后果是：1、尚未履行的，终止履行；2、已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失；3、违约导致解除的，由违约方承担违约责任；4、经济合同解除的其他法律后果。...查看全文

原因不同解除合同有不同的法律后果：（1）一方要求双方协商解除合同的，损失由过错造成的一方承担责任，但可以依法免除责任；（2）因不可抗力终止合同的，应当及时通知对方不能履行或者需要延期履行。部分经济合同履行的...查看全文

经济合同解除的法律后果：1、协商解除，有过错方承担损失责任；2、不可抗力解除，可延期履行或免责；3、违约解除，违约方支付违约金、赔偿金。根据民法典，未履行部分终止履行，已履行可请求恢复或损害赔偿。违约解除除另约定外，解除权人可要求...查看全文

合同终止后的法律后果包括以下几点：首先，合同的权利和义务消失，未履行的合同义务不再需要履行；其次，合同附随的义务产生，并进入履行阶段；第三，合同终止后，特定的权利和合同条款仍然有效，包括结算和清理条款、请求损害赔偿的权利以及遵循诚...查看全文

解除合同的后果包括：1、恢复原状，即恢复到订约前的状态；2、返还财产所产生的利息；3、支付一方在财产占有期间为维护该财产所花费的必要费用；4、返还因财产所支出的必要费用；5、请求修理、更换、重作、减价、支付违约金、赔偿损失等补救措...查看全文

法律分析： 合同解除后果如下： 1、恢复原状，指恢复到订约前的状态。 2、其他补救措施，包括请求修理、更换、重作、减价、支付违约金、赔偿损失的措施。 3、赔偿损失。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百六十六条 规定，合...查看全文

法律分析：合同解除后果如下：_x000D_ 1、恢复原状，指恢复到订约前的状态。_x000D_ 2、其他补救措施，包括请求修理、更换、重作、减价、支付违约金、赔偿损失的措施。_x000D_ 3、赔偿损失。法...查看全文

合同解除的法律后果有： 1、合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。 2、合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事...查看全文

法律分析： 合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。 法律依据：...查看全文

法律分析:解除合同的法律后果:合同中未履行的债务，终止履行；已经履行的，当事人可以根据履行的情况和合同性质，请求恢复原状或者进行补救，并且可以请求过错方承担损失赔偿责任。法律依据:《《中华人民共和国民法典》...查看全文

没有商铺租赁合同发生纠纷，协商处理是最佳的方案。没有签订书面合同的，属于不定期租赁合同，当事人任何一方可以随时解除合同，并无需承担违约责任。...查看全文

法律分析：一、合同解除后的法律后果是什么?合同解除后的法律后果，是根据《民法典》第五百六十六条合同解除后，尚未履行的，终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施...查看全文

法律分析： 合同解除的法律后果为，合同中已经履行的，要恢复原状或者采取其他补救措施；未履行的义务，不需要再履行。而且解除合同中的违约方要赔偿另一方因其违约所遭受的损失。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》 第五百六十六条 合同解...查看全文

合同解除后，可以通过恢复原状、其他补救措施和赔偿损失来处理。恢复原状包括返还原物、支付费用和孳息，其他措施包括修理、更换、减价和支付违约金。如果因不可抗力解除合同，只能向将来发生效力的解除，违约方应赔偿另一方的损失，解除溯及既往的...查看全文

合同解除的法律后果包括恢复原状、其他补救措施以及赔偿损失。恢复原状要求返还原物或同类物，其他补救措施包括修理、更换、减价、支付违约金等，赔偿损失应包括可获得的利益但不得超过预见到的损失。...查看全文

合同解除后的法律后果？1、恢复原状，指恢复到订约前的状态。恢复原状时，原物存在的，应当返还原物，原物不存在的，如果原物是种类物，可以用同一种类物返还。恢复原状还包括： (1)返还财产所产生的孳息； (2)支付一方在财产占有期间为维...查看全文

法律分析:用人单位违法解除劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...查看全文

法律分析:用人单位违法解除劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...查看全文

用人单位违法解除劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...查看全文