《劳动法》规定，用人单位延长工作时间应与劳动者协商，无权单方面强制加班。加班时间和报酬也需协商，否则属于强迫劳动。只有四种情况不得拒绝加班，包括紧急处理威胁安全健康和国家利益的情况。其他情况下，单位要求加班必须与员工协商，不正当要...查看全文

根据《劳动法》第四十一条，公司要求周六加班是可以拒绝的，劳动者有权拒绝加班，并应告知公司；如因拒绝加班而受处罚，可向劳动行政管理部门投诉，用人单位可能被要求支付工资报酬、经济补偿和赔偿金。根据《劳动法》第四十四条，若安排劳动者延长...查看全文

《劳动法》规定，用人单位延长工作时间应与劳动者协商，不能单方面强制加班。加班时间和报酬也需协商，否则属强迫劳动。只有四种紧急情况下不得拒绝加班，其他情况单位需与员工协商。单位采取不正当手段要求加班可拒绝，拖欠或克扣报酬可依法解决。...查看全文

可以。除非符合法定情形或具有充分合理性，用人单位安排员工加班，应及时通知员工并经员工同意，若员工不同意，原则上不能强制加班。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。...查看全文

律师分析:可以。除非符合法定情形或具有充分合理性，用人单位安排员工加班，应及时通知员工并经员工同意，若员工不同意，原则上不能强制加班。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时...查看全文

公务员周末可以拒绝加班，因为这是劳动法上所规定的，但是公务员不敢拒绝加班，说白了是权力任性的一个表现。其实公务员双休日被随意挤占挪用，基本上是需要当地一把手拍板决定的，这也体现了某些地方官在日常工作中的“长官意志”和“官本位”意识...查看全文

劳动者有权拒绝强制加班，用人单位需遵循生产经营需求，与工会和劳动者协商。每日延长工作时间不超1小时，特殊情况下最多延长3小时，每月不超36小时。孕妇及哺乳期女职工无论何时都可拒绝加班。但在自然灾害、事故威胁生命安全、设备故障影响生...查看全文

法律分析：一、周末让加班可以拒绝吗劳动者是可以拒绝在休息日加班的，但有特殊情况的，劳动者不可以拒绝加班。《劳动法》第四十一条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日...查看全文

公务员周末可以拒绝加班吗 公务员周末可以拒绝加班，因为这是劳动法上所规定的，但是公务员不敢拒绝加班，说白了是权力任性的一个表现。其实公务员双休日被随意挤占挪用，基本上是需要当地一把手拍板决定的，这也体现了某些地方官在日常工作中的“...查看全文

公务员周末可以拒绝加班吗 公务员周末可以拒绝加班，因为这是劳动法上所规定的，但是公务员不敢拒绝加班，说白了是权力任性的一个表现。其实公务员双休日被随意挤占挪用，基本上是需要当地一把手拍板决定的，这也体现了某些地方官在日常工作中的“...查看全文

拒绝加班被辞退是违法的，劳动者可向劳动监察部门投诉，要求单位赔偿。根据《劳动法》，单位必须经劳动者同意并支付酬金才能安排加班，每日不得超过一小时，每月不得超过36小时。...查看全文

法律分析:公务员周末可以拒绝加班，所有公民享有依法休息的权利。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。任何机关不得违反国家规定自行更改公务员休息时间。法律依据:...查看全文

律师解答： 公务员周末可以拒绝加班，所有公民享有依法休息的权利。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。任何机关不得违反国家规定自行更改公务员休息时间。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

法律解析： 公务员周末可以拒绝加班，所有公民享有依法休息的权利。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。任何机关不得违反国家规定自行更改公务员休息时间。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

律师分析： 公务员周末可以拒绝加班，所有公民享有依法休息的权利。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。任何机关不得违反国家规定自行更改公务员休息时间。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

周末不加班可以扣工资吗？加班工资能否用调休补偿？根据《劳动法》和劳动部意见，公司未经协商不能要求加班，对不服从加班要求罚款是违法的。休息日加班可调休补偿，但法定节假日必须支付加班工资。员工有权拒绝单位加班安排，单位扣工资属于违法行...查看全文

周末加班无加班费违法，根据《中华人民共和国劳动法》第44条规定，用人单位在休息日安排劳动者工作且不能安排补休时，应支付不低于工资200%的工资报酬。...查看全文

事业单位加班应有加班费，计算按标准支付高于正常工资的报酬。延长工作时间支付不低于150%工资，休息日工作且不能补休支付不低于200%，法定休假日工作支付不低于300%工资。...查看全文

法律分析：电子厂周末强制加班是可以拒绝的，根据《劳动法》第四十一条规定，公司因生产经营需要，安排劳动者加班应当征得劳动者同意，劳动者有权拒绝加班。但劳动者拒绝加班的，应当告知公司。如果因为拒绝加班而被处罚，可以向当地劳动行政管理部...查看全文

律师分析： 如果用人单位安排员工加班，既不符合法定情形，又不具有充分合理性，只有经与员工协商后才可以延长工作时间，并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的，不能作为违纪处理。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 ...查看全文