外卖不交社保合法吗?

律师回答

一、外卖骑手没有社保违法吗

不合法,作为外卖小哥,对公司不交社保的事情,及时向社保经办单位举报,要求用人单位补缴社保。职工社保由国家立法规定,国家、企业和个人共同承担责任,为劳动者建立的一种强制性的社会保险制度。社会保险是必须要缴纳的,而一切不缴纳社会保险的行为,都属于与我国社会保险制度相违背的行为,也即是违法行为。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》

第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

二、公司不给外卖骑手交社保该怎么办

1、用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

2、如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,是对劳动者基本权利的侵害,劳动者可以通知用人单位解除劳动合同。

《劳动合同法》

第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:这个未依法为劳动者缴纳社会保险费的。依据法律规定,员工以公司未依法为劳动者缴纳社会保险费提出解除劳动合同,公司应当支付劳动补偿金

三、送外卖骑车摔倒了怎么理赔

1、途中摔伤可视为工伤,要求公司赔偿;

2、可以在骑手后台点击骑手保险上报,一定要及时报案,后续再把理赔需要的单据,订单截图这些补齐上传就可以,保险公司就会根据报案提供的材料给骑手理赔。

【法律法规】:

《工伤保险条例》

第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
外包工不交社保合法吗

律师分析:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二条 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。第一百条 用人单位...查看全文

劳务外包不交社保违法吗

法律分析:劳务外包企业不交社保是违法的。企业应当为其劳动者缴纳社保,并且应当在用工之日起的三十日内为劳动者申办社保登记,为劳动者领取社保卡并足额缴纳各项社保费用。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第...查看全文

外包员工不交社保违法吗

劳务外包不交社保违法吗 《劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 第一百条规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金。 根据《劳动合同法》...查看全文

不签合同不交社保合法吗

法律分析: 不签合同不交社保是违法的。不签订劳动合同员工可以就超过一个月的所有时间部分要求给付双倍工资赔偿,同时还可能面临劳动行政部门的警告与处罚;不缴纳社保的用人单位,将由社会保险行政部门责令限期改正。 法律依据 《社会保险法...查看全文

不签合同不交社保合法吗

法律分析: 在劳动合同法规定,不签合同不交社保是不合法的。不签订劳动合同员工可以就超过一个月的所有时间部分要求给付双倍工资赔偿,同时还可能面临劳动行政部门的警告与处罚;不缴纳社保的用人单位,将由社会保险行政部门责令限期改正。 法律...查看全文

公司不交社保合法吗

法律分析:公司不交社保是不合法的。公司在用工之日起的三十日内就需要及时为员工申请社保登记和为其缴费;如果单位不按时缴费的,社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或补足,并对其依法加收滞纳金。法律依据:《《中华人...查看全文

超市不交社保合法吗

律师分析:违法,收集证据,要求购买社保,和支付未签劳动合同双倍工资。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对...查看全文

自愿不交社保合法吗

劳动者不愿交纳社保是违法行为吗 1、《劳动法》第72条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 2、《社会保险法》第4条规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录...查看全文

小区保安不让外卖进合法吗

法律分析:在现实生活中很多住宅小区实行的是封闭式的管理,外卖小哥作为外来人员,小区的保安是有权不让外卖小哥进入小区送餐的。【法律依据】:《中华人民共和国物业管理条例》 第四十六条 物业服务企业应当协...查看全文

小区保安不让外卖进合法吗

法律分析: 在现实生活中很多住宅小区实行的是封闭式的管理,外卖小哥作为外来人员,小区的保安是有权不让外卖小哥进入小区送餐的。 【法律依据】: 《中华人民共和国物业管理条例》 第四十六条 物业服务企业应当协助做好物业管理区域内的安...查看全文

小区保安不让外卖进合法吗

法律分析:在现实生活中很多住宅小区实行的是封闭式的管理,外卖小哥作为外来人员,小区的保安是有权不让外卖小哥进入小区送餐的。【法律依据】:《中华人民共和国物业管理条例》 第四十六条 物业服务企业应当协...查看全文

劳务合同不交社保合法吗?

律师分析: 根据法律规定,用人单位自用工之日起三十日内不为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,就属于违法行为。因此用人单位不交社保是不合法的行为。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险费申报缴纳管理规定》第八条 用...查看全文

试用期不交社保合法吗

法律分析:试用期不交社保不合法,单位不交的,我们可以跟公司协商;如果企业协商不妥,公司依然是不给缴纳社保,可以到劳动监察部门进行投诉;劳动监察协商无果后,到社会保障服务中心申请劳动仲裁和诉讼。法律依据:...查看全文

不交社保的公司合法吗

不交社保的公司是违法的。根据法律的规定,公司必须为员工缴纳应缴的社保费用,公司无故不交社保是违法行为,可向劳动部门投诉,申请由劳动部门介入,责令其为员工缴纳社保。在一定期限内仍不交社保的,劳动部门会收取滞纳金。法律法规:《中华人民...查看全文

签不交社保协议合法吗

协议不缴社保违法吗 违法,违反《中华人民共和国社会保险法》规定。 合同的生效要件必须是合法的,不损害社会公共利益的。公司若与员工自愿协议不缴纳社保费用,将会侵害社会公共利益,因此该协议是无效的。法律规定中华人民共和国境内的用人单位...查看全文

签合同不交社保违法吗

签了劳动合同但没买社保的这种行为当然是不合法的,双方形成事实劳动关系之后,就算是没有签劳动合同都必须要给员工买社保,购买社保是国家强制性的要求。用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务,如果没有给员工买社保,员工可以到劳动...查看全文

外卖公司不给员工购买社保违法吗?

一、外卖骑手没有社保违法吗 不合法,作为外卖小哥,对公司不交社保的事情,及时向社保经办单位举报,要求用人单位补缴社保。职工社保由国家立法规定,国家、企业和个人共同承担责任,为劳动者建立的一种强制性的社会保险制度。社会保险是必须要缴...查看全文

不交社保的劳动合同合法吗

一、签了劳动合同不交社保是不是合法 1、签了劳动合同不交社保是不合法的。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第三条规定:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利;获得劳动安全卫生保护的权利,接受...查看全文

签劳务合同不交社保合法吗

一、签了劳动合同不交社保是不是合法 1、签了劳动合同不交社保是不合法的。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第三条规定:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利;获得劳动安全卫生保护的权利,接受...查看全文

签劳务合同不交社保合法吗

法律分析:一、签劳务合同不交社保合法吗属于违法的。《劳动法》第三条规定:“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会...查看全文

推荐律师

任印明

北京市-北京市-朝阳区

专职律师行政诉讼、行政诉讼

已服务130人次

热门法律问题