不履行判决、裁定罪的具体量刑标准

律师回答
摘要:拒不履行且严重的行为可判罚金、拘役或三年以下有期徒刑;特别严重的情节可判三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;单位犯罪,单位罚金,责任人员按前述规定处罚。
1、行为人有能力履行而拒不履行,且情节上具有严重性的,判处罚金、拘役或三年以下有期徒刑;
2、情节上具备特别严重性的,判处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;
3、单位犯罪的,单位判处罚金,直接责任人员按照前述规定处罚。
延伸阅读
不履行判决、裁定罪的法定量刑依据
不履行判决、裁定罪的法定量刑依据是指根据相关法律规定,对于未履行判决、裁定的罪行进行量刑时所依据的具体标准。根据我国刑法及相关司法解释,对于不履行判决、裁定罪,一般会考虑以下因素:罪行的性质、情节的严重程度、被害人的损失情况、犯罪人的主观恶性、犯罪人的悔罪表现等。根据具体情况,法院会参考相关法律规定,结合案件事实和证据,进行量刑决定。一般来说,不履行判决、裁定罪的法定量刑依据会与其他类似罪行的量刑标准相比有所差异,以更好地适应该罪行的特殊性和社会危害程度。因此,在具体案件中,法院会综合考虑各种因素,依法判决相应的刑罚,以维护社会秩序和公正正义。
结语:对于不履行判决、裁定罪,根据我国刑法及相关司法解释,量刑依据主要考虑罪行性质、情节严重程度、被害人损失情况、犯罪人主观恶性和悔罪表现等因素。法院会综合考虑各种因素,依法判决相应的刑罚,以维护社会秩序和公正正义。行为人有能力履行而拒不履行且情节严重的,可判罚金、拘役或三年以下有期徒刑;情节特别严重的,可判三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;单位犯罪的,单位判罚金,直接责任人员按规定处罚。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第三百一十三条对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。

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