法律分析： 主合同到期后可以签订担保合同。在担保的主合同到期之日起六个月内,债权人向担保人主张过权利或提起仲裁诉讼,担保人仍然要承担担保责任。一般保证的保证人与债权人未约定保证期间的，保证期间为主债务履行期届满之日起六个月。 法律...查看全文

担保合同不能独立于主合同，主合同无效，担保合同也无效。《民法典》第三百八十八条规定，设立担保物权，应当依照本法和其他法律的规定订立担保合同。担保合同包括抵押合同、质押合同和其他具有担保功能的合同。担保合同是主债权债务合...查看全文

法律分析:担保合同一般是不能独立于主合同的。担保合同是主合同的从合同，具有从属性，并且担保合同是为了担保主债权债务而存在的，主合同无效的，担保合同一般也会无效。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第三百八...查看全文

没有主合同，担保合同不能成立。担保合同是从合同。根据《民法典》第三百八十八条的规定，设立担保物权，应当依照本法和其他法律的规定订立担保合同。担保合同包括抵押合同、质押合同和其他具有担保功能的合同。担保合同是主债权债务合...查看全文

劳动合同到期了，如果没有和单位续签的话，相应的保险会同时解除，同时社保也会解除，除非你招到新的社保接收单位。但是如果自己找到了新的工作单位，是可以直接进行转入的，没有找到新的工作单位而是自谋职业那么相应的保险需要自己来进行缴纳。 ...查看全文

法律分析:主合同到期后担保人还有责任。如果当事人没有约定担保期间的，保证期间为主债务履行期限届满之日起六个月，因此主合同到期是保证责任的开始，担保人要承担担保责任。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第六...查看全文

主合同到期后，担保人仍然有责任。如果当事人没有约定担保期限，那么保证期限就是主债务履行期限届满后的六个月。因此，主合同到期时，保证责任开始生效，担保人必须承担担保责任。...查看全文

      主播合同到期了可以直接走吗合同到期后可以直接走人。劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,合同已经自然终止,只要合同中没有约定需要劳...查看全文

法律分析：原劳动合同到期是可以续签合同的，如果用人单位不进行续签，应当支付给劳动者经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向...查看全文

法律分析：一、合同到期续签合同能延后吗1、合同到期续期应当在劳动期届满前一个月履行续签程序，逾期后未续签的，劳动者可以要求自没有续签的第二个月起支付二倍工资赔偿。2、劳动者联系用人单位续签合同后用人单位拒绝...查看全文

法律解析： 能，一个月内。双方劳动合同到期后，处于无劳动合同的状态，那么用人单位有义务与劳动者尽快续签劳动合同。根据《劳动合同法》第八十二条不订立书面劳动合同的法律责任，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...查看全文

律师解答： 能，一个月内。双方劳动合同到期后，处于无劳动合同的状态，那么用人单位有义务与劳动者尽快续签劳动合同。根据《劳动合同法》第八十二条不订立书面劳动合同的法律责任，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...查看全文

法律解析： 能，一个月内。双方劳动合同到期后，处于无劳动合同的状态，那么用人单位有义务与劳动者尽快续签劳动合同。根据《劳动合同法》第八十二条不订立书面劳动合同的法律责任，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...查看全文

律师分析： 能，一个月内。双方劳动合同到期后，处于无劳动合同的状态，那么用人单位有义务与劳动者尽快续签劳动合同。根据《劳动合同法》第八十二条不订立书面劳动合同的法律责任，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...查看全文

法律解析： 能，一个月内。双方劳动合同到期后，处于无劳动合同的状态，那么用人单位有义务与劳动者尽快续签劳动合同。根据《劳动合同法》第八十二条不订立书面劳动合同的法律责任，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...查看全文

公司裁员合同到期后能直接裁掉员工，但是应该支付劳动者经济补偿金，按该员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资...查看全文

法律分析：一、签合同日期不到能不能辞职没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...查看全文

法律分析:劳动合同到期，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。劳动合同到期后，用人单位应当在一个月内与劳动者续订书面劳动合同。劳动合同到期不续签的，用人单位应当向劳动者支付...查看全文

对于上述问题的解析如下:担保合同签订在主合同之前是无效的。因为担保合同作为主合同的从合同，依附于主合同的存在而存在。所以，双方当事人应当在签订了主合同，确定了合同的主要权利义务关系之后，才能签订担保合同。《民法典》(自2021年1...查看全文

律师分析： 续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系，在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务的法律行为。续签劳动合同和订立劳动合同一样，应坚持平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规、规章的规定。具体应...查看全文