公司股权变更孕妇如何赔偿

律师回答

法律分析:
公司股权变更与孕妇无关,公司主体未变。但是如果用人单位违法与孕妇解除劳动合同的,应当给孕妇支付赔偿金。在本单位的工作年限越久赔偿金额会越高。

法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第八十七条_x000D_

【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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