在异地缴纳了社保,本地的社保怎么办

律师回答
摘要:社保跨地转移:外地交的社保能转回来。带离职证明去原单位所在区的社保局办理转移,累积并入户籍所在地的社保局。法律依据:《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第三、五条。参保人员可合并计算参保缴费年限,累计计算个人账户储存额。男满50、女满40周岁的可保留基本养老保险关系,同时在新参保地建立临时缴费账户。调动经批准且缴费的不受年龄限制。
可以转回来的。在外地交的社保能转回来,当你不在外地工作了,带好原单位给你的离职证明,去原单位所在区的社保局,办理社保转移业务,然后转到户籍所在地的社保局,累积并入社保年限。法律依据:《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第三条参保人员跨省流动就业的,由原参保所在地社会保险经办机构(以下简称社保经办机构)开具参保缴费凭证,其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的,其在各地的参保缴费年限合并计算,个人账户储存额(含本息,下同)累计计算;未达到待遇领取年龄前,不得终止基本养老保险关系并办理退保手续;其中出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居的,按国家有关规定执行。第五条参保人员跨省流动就业,其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理:(一)参保人员返回户籍所在地(指省、自治区、直辖市,下同)就业参保的,户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。(二)参保人员未返回户籍所在地就业参保的,由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的,应在原参保地继续保留基本养老保险关系,同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户,记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时,将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息,转移归集到原参保地或待遇领取地。(三)参保人员经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动,且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的,不受以上年龄规定限制,应在调入地及时办理基本养老保险关系转移接续手续。
延伸阅读
结语:法律规定,外地交的社保是可以转回来的。只需携带离职证明,前往原单位所在区的社保局办理转移手续,然后转到户籍所在地的社保局,将社保年限累积并入。根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第三和第五条的规定,参保人员跨省流动就业的,应随同转移养老保险关系;若参保人员未返回户籍所在地就业,新参保地的社保经办机构将办理转移手续。年满50周岁的男性和40周岁的女性需保留原参保地的养老保险关系,并在新参保地建立临时缴费账户。调动经批准且与调入单位建立劳动关系并缴费的人员,不受年龄限制,应及时办理转移手续。根据法律规定,您可以顺利办理社保转移业务。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。
省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况,可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第二章 基本养老保险 第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。
省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况,可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。

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