退休后视同工龄能补吗?

律师回答

律师分析:

退休时未补现是不能补的,要补是只能补96年以后的,养老金中是按你的缴费年限和指数算的,没有什么工龄工资,只有96年前参加工作的工龄是视同缴费年限,这部份叫过渡养老金96年后参加工作的无该项,也可说是工龄工资,是凭档案中的招工表和分配表或所签合同的日期来确定工龄的。你以前在这个单位工作但临时工是不建档,就是单位给你出证明都是无效的。你500多养老金可能是当地规定的最低养老金,比按你的缴费年限及指数算出的养老金高多了你可详见你的装饰计算表,96年到今有17年能补1年也是拿来这个养老金补是无意议的

【法律依据】:

《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
退休后视同工龄能补吗?

法律解析: 退休时未补现是不能补的,要补是只能补96年以后的,养老金中是按你的缴费年限和指数算的,没有什么工龄工资,只有96年前参加工作的工龄是视同缴费年限,这部份叫过渡养老金96年后参加工作的无该项,也可说是工龄工资,是凭档案中...查看全文

退休后视同工龄能补嘛?

律师解答: 退休时未补现是不能补的,要补是只能补96年以后的,养老金中是按你的缴费年限和指数算的,没有什么工龄工资,只有96年前参加工作的工龄是视同缴费年限,这部份叫过渡养老金96年后参加工作的无该项,也可说是工龄工资,是凭档案中...查看全文

退休后工龄工资能补吗?怎么补?

退休后工龄工资不能补发,因为退休后没有工资来源。退休职工享受的是社会保险待遇,其中基本养老金根据缴费年限、缴费工资、个人账户储存额等因素确定。根据《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成,不包括工龄工资。...查看全文

退休后工龄工资能补吗?怎么补?

法律分析:工龄工资是用人单位工资分配形式中的组成部分,工资是劳动报酬,职工退休之后,不再提供劳动,没有工资,自然不存在工龄工资补发的问题。 职工退休之后,享受的社会保险待遇,发放基本养老金,基本养老金按照缴费年限、缴费工资指数、...查看全文

退休后工龄工资能补吗?怎么补?

工龄工资是用人单位工资分配形式中的组成部分,工资是劳动报酬,职工退休之后,不再提供劳动,没有工资,自然不存在工龄工资补发的问题。 一、退休后工龄工资能补吗&nbs...查看全文

视同工龄退休计算方法?

律师分析: 视同工龄退休计算方法是:本地区月平均工资加上自己的月工资除以2,然后再乘以缴费年限之后乘以百分之一。缴费的年限越多,自己每个月的工资越高的情况下,退休金就越高的。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第十六...查看全文

退休工龄补贴

相信对于为企业、单位奉献了大辈子的职工来说,肯定还是希望在自己光荣退休,在自己没有劳动能力保障自己的生活的时候,能够有相应的退休补贴政策来保障自己的退休生活,今天网小编就为大家整理以下退休补贴相关内容。 一、含义 退休(reti...查看全文

退休工龄补发工资

当我们与企业签订劳动合同之后,我们就与该企业建立了劳动关系,企业会劳动合同和我们在工作中的表现,给我们发工资。有人咨询关于工龄工资的相关政策,那么,补发工龄工资有哪些规定? 一、工龄工资定义 工龄工资,又称年功工资,是企业按照员...查看全文

北京退休职工视同认定工龄指数

我们知道北京是一个经济发展快速的城市,企业职工在公司上班的话一般都是有计算职工的工龄的,这样在职工退休之后就可以领取退休金了,那么,北京市工人的视同工龄如何计算? 北京市工人的视同工龄如何计算 一、工龄 工龄是指职工以工资收入为...查看全文

视同工龄退休计算方法是什么?

视同工龄退休计算方法是:本地区月平均工资加上自己的月工资除以2,然后再乘以缴费年限之后乘以百分之一。缴费的年限越多,自己每个月的工资越高的情况下,退休金就越高的。 一、视同工龄退休计算方法是...查看全文

42年工龄退休后能领多少退休金

退休后的养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金根据缴费年限和平均工资计算,个人账户养老金根据个人账户储存额和计发月数计算。具体退休金数额需要根据个人情况计算,无法准确预测。退休条件包括年龄和工龄要求,残疾和工伤职工有特...查看全文

退休职工高龄补贴年龄

高龄补贴是一种尊老金,适用于80周岁以上的老年人,根据年龄的不同,补贴标准也不同。该补贴旨在保障高龄老人的基本生活需求,提高其生活质量。申请条件包括本地户籍、居住满15年、年满70周岁、无其他养老待遇,并且子女参加社会养老保险并缴...查看全文

退休工龄补贴是真的吗

法律分析:退休金是退休人员的生活保障,工人退休金按照工龄进行发放。 每工作一年100元,以此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4...查看全文

退休工人有高龄补贴吗

全国省级层面建立老年人补贴制度的情况通报:天津市给予百岁老人每月500元津贴,标准最高。除高龄津贴外,本市还有养老服务补贴和护理补贴。无收入老年人有生活补贴,补贴标准根据照料程度划分为轻、中、重度。居家养老服务中心提供多种服务,老...查看全文

退休工龄补贴是真的吗

法律分析:退休金是退休人员的生活保障,工人退休金按照工龄进行发放。 每工作一年100元,以此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4...查看全文

在企业买断工龄后退休还能计算工龄吗

对于退休这种情况,说退休是很多人都会选择的,对于退休来说,退休要按照退休的一个条件和退休的年龄要求来进行退休,那么企业如果买断工龄以后退休怎么样计算工作的年龄呢?接下来由为大家带来在企业买断工龄后退休还能计算工龄吗...查看全文

工人30年工龄能退休吗?

律师分析: 可以,但是要符合以下任一情况:1、公务员工作满30年,离法定退休年龄不到5年,单位同意就可以提前退休;2、事业单位工作人员工作满20年后距离不到5年退休,可以提出内退静养;3、养老保险累计缴纳满15年,因病或者非因工致...查看全文

工人30年工龄能退休吗?

法律解析: 可以,但是要符合以下任一情况:1、公务员工作满30年,离法定退休年龄不到5年,单位同意就可以提前退休;2、事业单位工作人员工作满20年后距离不到5年退休,可以提出内退静养;3、养老保险累计缴纳满15年,因病或者非因工致...查看全文

工龄买断以后退休还算工龄吗

在生活中,也许有很多人都不知道单位要买断工龄、买断工龄要给多少的赔偿等,那么买断工龄退休还算前工龄吗呢?其实,买断工龄是一种违法行为,但目前还有不少单位对员工的工龄进行买断。下面网小编就带大家来看看买断工龄的相关知识。 工龄是指...查看全文

退休年龄已过二年,能补发工资吗

退休条件符合但未办理退休手续,个人原因不补发退休工资;单位原因影响退休待遇,可申请赔偿或要求延迟退休期间工资;正常退休年龄因单位原因延期,个人账户继续记载,待遇从退休手续办理月份开始发放;15年缴费达到法定退休年龄可领取养老金;男...查看全文