拖欠工资有微信记录他承认行不行

律师回答

律师解答
      可以。
律师解析
      老板拖欠工资合同微信记录可以做证据。
      用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还可以责令用人单位支付一定的赔偿金。
法律依据
      《劳动法》第九十一条
      用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
      (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
      (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
      (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
      (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
拖欠工资只有微信记录怎么办

法律分析:如果公司拖欠工资那么你可以拿着劳动合同,工资表,考勤表等等证明材料去当地的劳动局进行举报,如果你没有这些资料,那么你有和经理的聊天记录也是可以作为为证据的。法律依据:《中华人民共和国劳动法...查看全文

拖欠工资只有微信记录怎么办?

律师分析: 如果公司拖欠工资那么你可以拿着劳动合同,工资表,考勤表等等证明材料去当地的劳动局进行举报,如果你没有这些资料,那么你有和经理的聊天记录也是可以作为为证据的。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实...查看全文

拖欠工资微信聊天记录算不算证据?

律师分析: 如果申请劳动仲裁,微信聊天记录是可以作为证据的。事实上,只需要证明在对方单位工作就可以,对方应该提供工资发放证据,如果不能提供,那就是没发放工资。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资...查看全文

拖欠工资只有微信记录可以起诉吗

只有微信聊天记录才能作为欠款的证据,但法院不会接受起诉。为什么有证据却不能起诉?因为只有聊天记录,没有转账凭证或借据辅助,证据不足,法院将驳回案件申请。但是,建议先收集相关证据证明劳动关系,然后到当地劳动争议仲裁委员会进行仲裁。如...查看全文

拖欠工资只有微信记录可以起诉吗

微信记录可以作为起诉欠货款的证据,但需要明确记录对方欠款金额。起诉是依法向法院提出诉讼,请求法院审判特定案件的行为。在实践中,需要注意搜集充分的证据,以维护自身利益。...查看全文

拖欠工资只有微信记录可以起诉吗

法律分析:可以的。第一,没有签合同,从工作的第二个月起应当给你双倍工资。第二,没缴纳保险应当工作满几年赔偿你几个月的工资。 这些赔偿,可以通过申请劳动仲裁来解决,可委托律师办理案件。法律依据:《中华...查看全文

拖欠工资只有转账记录能行吗

法律分析:1、要保留好相关证据(如对方的身份证复印件或身份证号、合同、邮件、手机短信、录音、汇款纪录等),及时起诉要他还钱。 2、可以及时与律师联系,帮您分析,指导您如何进一步获得证据,不要误了诉讼时效,不然就无法胜诉了。维护你...查看全文

微信付嫖资记录可以不承认吗

亲亲您好,可以“微信付嫖资的,记录可以不承认。公安机关在查处违法行为时,当事人可以对付款记录不予承认,但是警察会通过其他的合法方式查找证据,公安机关找到证据后,即使当事人对记录不予承认,公安机关也可以对违法行为进行处罚,行为人嫖娼...查看全文

老板拖欠工资微信聊天记录能不能做证据

法律分析:老板拖欠工资微信聊天记录能不能做证据1、搜集对方欠工资证据,例如:劳动合同、通话记录、聊天记录、录音、相关证人证言。2、根据相关法律规定,工资应每月支付一次,公司应按时足额发放。还可以要求支付应付...查看全文

老板拖欠工资微信聊天记录能不能做证据

老板拖欠工资微信聊天记录能做证据,电子证据报看微信聊天记录。微信聊天记录作为证据的条件是对方当事人自认,网络实名、电子数据发出人认证材料或机主的身份认证等。     ...查看全文

老板拖欠工资合同微信记录能做证据吗?

律师分析: 根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 2、用人单位向劳动者发放的“工作证...查看全文

老板拖欠工资合同微信记录能做证据嘛?

律师解答: 根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 2、用人单位向劳动者发放的“工作证...查看全文

微信转账银行有记录吗

微信转账银行有记录吗 银行的转账记录里面只有银行往微信转账或者微信往银行转账的记录。微信对微信的转账记录只能从微信上查,银行端是查不到的。发卡银行向持卡人提供的银行卡对账单应当列出以下内容:1、交易金额、账户余额(贷记卡还应列出到...查看全文

劳动仲裁不承认微信聊天记录

法律分析:可以用微信截图作为证据。劳动仲裁时,如果仲裁机构不承认微信聊天记录作为证据的,申请人可以提供其他的证据,或者对微信聊天记录进行鉴定,确认其证据效力。【法律依据】:《中华人民共和国劳动争议调...查看全文

劳动仲裁不承认微信聊天记录

在司法实践中,微信聊天内容不能作为单一的证据,微信只能作为辅助证据。提供电子证据一方会通过公证、鉴定、证人辅助作证等形式对电子证据予以补强,但由于缺乏明确的电子证据认证规则,增加了法院对电子证据认证的难度。电子证据被修改的可能性大...查看全文

劳动仲裁对方不承认微信记录

律师分析:劳动仲裁时,仲裁机构不承认微信聊天记录作为证据的,申请人可以提供其他的证据,或者对微信聊天记录进行鉴定,确认其证据效力。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第三十九条 当事人提...查看全文

劳动仲裁不承认微信聊天记录

法律分析:可以用微信截图作为证据。劳动仲裁时,如果仲裁机构不承认微信聊天记录作为证据的,申请人可以提供其他的证据,或者对微信聊天记录进行鉴定,确认其证据效力。【法律依据】:《中华人民共和国劳动争议调...查看全文

货款拖欠不还怎么办,只有微信聊天记录?

律师分析: 微信记录、支付宝记录等作为庭审证据,应注意以下三点:1、能够证明所举示的微信记录、支付宝记录等使用人为案件当事人。2、微信记录、支付宝记录等作为电子证据时重点审查其真实性。3、电子证据应当辅助以电话录音、短信催款、借条...查看全文

货款拖欠不还怎么办,只有微信聊天记录

律师分析:微信记录、支付宝记录等作为庭审证据,应注意以下三点:1、能够证明所举示的微信记录、支付宝记录等使用人为案件当事人。2、微信记录、支付宝记录等作为电子证据时重点审查其真实性。3、电子证据应当辅助以电话录音、短信催款...查看全文

劳动局认不认可微信记录

法律分析:可以。聊天记录属于电子数据一种。微信作为证据想让法院得到认可并支持,必须要完成以下的举证(一)必须确认微信的使用主体就是当事人双方。如果当事人一方向法院提交了微信证据,但是却不能证明使用微信的当事人为案件的当事人,这在原...查看全文