没买工伤保险的情况下受工伤，工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。
最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。
主要赔偿的项目包括：
1.医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
2.造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；
3.造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
没上工伤保险如何赔偿
律师回答
摘要：工伤职工没买保险受伤后，可向劳动部门申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，要求公司赔偿各项费用。赔偿包括医疗、护理、交通、营养等费用，以及误工减少的收入。残疾需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金，死亡需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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未参加工伤保险的员工遭受工伤，应如何获得赔偿？
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结语：在未参加工伤保险的情况下遭受工伤，员工仍有获得赔偿的途径。首先，及时向雇主报告工伤情况并要求赔偿。其次，咨询专业律师了解其他法律途径。此外，与劳动保障部门联系，了解其他补偿机制。重要的是，员工应尽快采取行动保护自己权益，并寻求专业法律建议，确保获得应有的赔偿。
法律依据
《工伤保险条例》第六十二条
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
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