律师分析： 1、连续计算法也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄；2、计算也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断...查看全文

法律解析： 用劳动合同证明。 证明工龄满10年，可用劳动合同证明。 无论你是持续在一个单位上班，还是连续在几家单位上班，要想证明工龄满10年，只有你的劳动合同还在，这就是最好的证明，劳动合同上都会有在职时间，上面记载的时间，就是你...查看全文

律师分析： 用劳动合同证明。 证明工龄满10年，可用劳动合同证明。 无论你是持续在一个单位上班，还是连续在几家单位上班，要想证明工龄满10年，只有你的劳动合同还在，这就是最好的证明，劳动合同上都会有在职时间，上面记载的时间，就是你...查看全文

本文介绍了工龄的计算方法及其在职工参加工作时间、贡献大小、知识、经验和技术熟练程度等方面的意义。工龄的计算方法包括连续计算法、合并计算法、工龄折算法。办理工龄证明需要开具证明书，并按照一定的流程进行办理。...查看全文

一、怎么证明工龄 工龄证明范本 兹证明同志(身份证号)，从年月到年月在本单位部门从事岗位工作，累计以往从事该工种的工龄合计已满年。特此证明! 单位工商注册号： 单位组织机构代码证编号： 单位联系电话： 经办人： 单位盖章： 年月日...查看全文

律师分析： 工龄需要证明的方式是，可以证明工龄的材料有：1.合同制员工需要有单位录用时的合同，临时员工需要有录用时有关部门的批复；2.就职人员的身份证复印件；3.个人社会保险缴纳证明；4.从业期间劳动合同及解除劳动合同证明，从业时...查看全文

工龄证明在哪里开 工龄证明需要托管你档案的地方开，然后离职证明需要你原来的工作单位开，不过你需要签劳动合同之后才能开。 工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它...查看全文

一、工龄怎么查询 1.一般的私企是没有资格保存员工档案的，档案还是要留在相关部门(人才中心)，但是可以查询档案。尽管如此，只要缴纳社保金你的工龄就会以月度为单位记录在社保局的电脑里。 2.只要上了社保就有了工龄，但是你在单位基本上...查看全文

在我们日常生活中，工作时间达到一定的年限之后，就可能涉及到关于工龄的问题，那么工龄和我们的哪些福利保障有关系呢，开具工龄证明需要什么证明资料呢，需要在哪里去开具工龄证明？下面律师为您解答一下相关知识，希望对您有帮助。 一、如何开...查看全文

法律分析： 职工档案丢失要想证明工龄可以办理工龄补算。补算工龄一般需要出示参加工作时的原始招工表，但原始招工表通常存放在职工个人档案里，因此，如果档案遗失了，则只能通过一些其他可以证明工龄的证据来补算工龄，如工作证、工资发放表等等...查看全文

法律分析： 职工档案丢失要想证明工龄可以办理工龄补算。补算工龄一般需要出示参加工作时的原始招工表，但原始招工表通常存放在职工个人档案里，因此，如果档案遗失了，则只能通过一些其他可以证明工龄的证据来补算工龄，如工作证、工资发放表等等...查看全文

工龄是劳动者以工资为生活资料的全部或者主要工作时间。工龄的长短反映了劳动者的工作时间的长短。那么你知道单位倒闭了怎么开工龄证明?为大家整理了相关的法律知识，下面一起来看看吧，相信会对你有所帮助。一、单位倒闭了怎么开...查看全文

法律分析：(1)凡办理养老保险工龄证明须出具申办养老金手续单位的介绍信。 (2)按国家有关政策规定，凡失业、被单位开除、除名、自动离职期间不计为工龄。 (3)凡办理购房工龄证明须提供售房单位印制的表格。 (4)单位委托人事代...查看全文

法律分析：机关、事业单位女职工产假期间，根据《人事部关于机关、事业单位女职工产假期间工资计发问题的通知》(1994年2月24日)规定，女职工在国家规定的产假期间，其工资按下列各项之和计发： 1.机关实行职级工资制度的人...查看全文

法律分析：机关、事业单位女职工产假期间，根据《人事部关于机关、事业单位女职工产假期间工资计发问题的通知》(1994年2月24日)规定，女职工在国家规定的产假期间，其工资按下列各项之和计发： 1.机关实行职级工资制度的人...查看全文

律师解答： 临时工是指用人单位因生产、经营需要而以合同约定的期限为 6 个月及以下，按照日工资支付报酬，从事一定非本公司主业范围内的工作。对于已离职但需要证明其临时工工龄的员工，可以尝试通过提供单位发放的工资单等证明材料来证实自己...查看全文

法律解析： 临时工是指用人单位因生产、经营需要而以合同约定的期限为 6 个月及以下，按照日工资支付报酬，从事一定非本公司主业范围内的工作。对于已离职但需要证明其临时工工龄的员工，可以尝试通过提供单位发放的工资单等证明材料来证实自己...查看全文

律师分析： 临时工是指用人单位因生产、经营需要而以合同约定的期限为 6 个月及以下，按照日工资支付报酬，从事一定非本公司主业范围内的工作。对于已离职但需要证明其临时工工龄的员工，可以尝试通过提供单位发放的工资单等证明材料来证实自己...查看全文

法律分析：工龄是指从事工作的所有年限，包括教龄；而教龄是指从事教育工作的年限。一般来说，工龄要多于教龄，职工退休是按照工龄计算的，工龄越长，退休费越高，而教龄，是专门为教育工作者规定的工作年限，按照国家规定，教龄达到30年...查看全文

法律分析：退休与你的工龄无关,只要是交养老保险的人员,只要有社保的缴费年限,有无有工龄都无所谓,包括国有企业,要是到不交养老保险的政、事业单位,你以前的交社保年限就是你花钱买的工龄,没有社保的交保年限,只能从你到这个单...查看全文