离职后未找到工作的劳动者可以以灵活就业人员身份缴纳养老保险和医疗保险，其他保险需要与单位建立劳动关系后才能缴纳。根据《中华人民共和国社会保险法》和《劳动合同法》规定，用人单位在解除或终止劳动合同时需提供证明，并在15日内办理档案和...查看全文

法律分析：离职后有两种情况，第一，立即到新单位；第二，待业；但实际上社保和户籍地相关，和工作单位关系没太密切。（1）离职后马上继续在本地工作，这种情况社保不用理会，原单位经办员办理停缴业务，新单位经办员办理增员即可。...查看全文

劳动者在辞职后，如有新的就业机会，需要办理社保转移手续。如果新的就业单位与原单位在同一地市，无需办理社保关系转移手续，只需新单位办理续保手续即可；若不在同一地市，劳动者需要亲自办理社保转移手续，具体操作可咨询当地的社保机构。...查看全文

1、社保转移： 离职了社保怎么转移?事实上，离职后社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，可能需要根据异地的社保中...查看全文

法律解析： 离职后，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新...查看全文

法律分析： 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者辞职的，用人单位不再为职工交纳社会保险。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 ...查看全文

离职后社保处理方法有三种：1）选择灵活就业，在人才市场缴纳养老和医疗保险；2）立即找到新工作，由新单位办理社保转移手续；3）待业休息，参加居民养老和医疗保险。养老保险可中断，转移到新单位或先转为自由职业者身份缴纳；医疗保险个人账户...查看全文

一、辞职没工作社保怎么办1.可以办理灵活就业人员社保，由个人自行缴纳社会保险。根据我国《社会保险法》第十条第二款规定：无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可...查看全文

离职后，短时间内没有找到工作或暂时不想工作的。解决办法1：如果是本地户籍个人在公司离职的，那么在这种情况下个人可以选择灵活就业身份办理本地个人社保，个人携带参保资料到当地的社保中心办理本地社保，只能办理养老保险和医疗保险。解决办法...查看全文

离职后，短时间内没有找到工作或暂时不想工作的。解决办法1：如果是本地户籍个人在公司离职的，那么在这种情况下个人可以选择灵活就业身份办理本地个人社保，个人携带参保资料到当地的社保中心办理本地社保，只能办理养老保险和医疗保险。解决办法...查看全文

法律解析： 工作换地方了社保怎么办？根据《社会保险法》规定，社保是按照就业地的规定缴纳的。因此，如果工作换地方了，需要重新办理当地的社保。如果之前在原单位缴纳的社保已经满足了当地社保的最低缴纳要求，可以申请社保转移。社保转移是指在...查看全文

法律解析： 工作换地方了社保怎么办？根据《社会保险法》规定，社保是按照就业地的规定缴纳的。因此，如果工作换地方了，需要重新办理当地的社保。如果之前在原单位缴纳的社保已经满足了当地社保的最低缴纳要求，可以申请社保转移。社保转移是指在...查看全文

一、离职后个人社保如何转移? 单位办理保险关系的转移： 凭单位介绍函、被代理人员停保手续和《职工社会保险手册》到相关的人才服务中心办理。提供户口所在地的社保机构开出的社保转移证明原件和身份证复印件1张。个人办理保险关系的转移，持接...查看全文

一、个人辞职社保怎么处理按照《劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”的规定，单位在员工辞职后应在规定的时间内，将员...查看全文

我们每个人都有社保账户，里面记录着你的社保参保情况，记录了你的社保收支以及变更情况。很多人离职后还不清楚自己的社保处理办法。其实我们离职后，个人可以自己处理社保缴纳，具体方法有以下三种。1、员工离职后，选择灵活就业，自...查看全文

在劳动者辞职后，如果找到了新单位，可以请原单位将其社保转移至新单位，之后由新单位来为其缴纳各项社保费用;如果暂时未就业，则也可以以灵活就业人员的身份来自行缴纳社保，但仅限养老保险和医保。...查看全文

离职后社保怎样正确处理?我们每个人都有社保账户，里面记录着你的社保参保情况，记录了你的社保收支以及变更情况。很多人离职后还不清楚自己的社保处理办法。其实我们离职后，个人可以自己处理社保缴纳，具体方法有以下三种。...查看全文

离职证明首先是要根据事实，其次是尽量简单点。写上自己的基本信息，辞职人是谁，辞职的理由，何时离职，离职的生效日期是多久，对于社保又该怎么处理，最后签字确认。...查看全文

当社保中断之后，首先影响到我们的就是医疗保险，生处于大城市，看病贵是很正常的。但是当你拥有社保的时候，就会有一定的看病补助，也就让看病贵的问题不复存在。但是当你医疗保险停缴超过3个月，你看病住院就没办法报销了，也就开启了看病难的路...查看全文

律师分析： 辞职后社保可以从原公司转出，如果辞职后立即找到新单位，可由新单位办理调剂手续并续保。在这种情况下，更新费用也由新单位承担，如果新单位在异地，需要按照社保中心的程序和各地的不同政策办理。如果辞职后没有马上找到新单位，可以...查看全文