律师分析： 涉外仲裁申请书，是指发生争议的一方当事人向涉外仲裁机构提交的请求仲裁的书面申请。《中国海事仲裁委员会仲裁规则》及《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则》规定涉外仲裁申请书的内容： （1）申诉人和被诉人的名称、地址； （2...查看全文

法律解析： 涉外仲裁申请书，是指发生争议的一方当事人向涉外仲裁机构提交的请求仲裁的书面申请。《中国海事仲裁委员会仲裁规则》及《中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁规则》规定涉外仲裁申请书的内容： （1）申诉人和被诉人的名称、地址； （2...查看全文

律师分析： 仲裁申请书分为首部正文，尾部(含附项)三部分。(一)首部。依次写明下列事项：1、文书名称，在上部正中写“仲裁申请书”或“申请书”，2、申请人的身份事项。包括申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所。申请人是法人或...查看全文

法律分析:仲裁申请书应当分别写明劳动者与用人单位的基本身份信息；申请人的仲裁请求；劳动争议的事实经过；申请人的申请理由；以及申请人的证据、证据来源等相关的信息。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...查看全文

仲裁申请书主要包括姓名、申诉内容、证据几方面内容： 1、申诉人姓名、职业、住址和工作单位；被诉人名称、地址，如被诉人是用人单位，应写明法定代表人姓名、职务。 2、仲裁请求及所依据的事实和理由。 3、证据、证人的姓名和住址。 4、申...查看全文

法律分析:根据《仲裁法》的相关规定，仲裁申请书中应当包括当事人及法定代表人的相关信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据以及证据的来源，证人的信息和住所等。法律依据:《《中华人民共和国仲裁法》》第二十二条_...查看全文

律师分析： 仲裁申请书主要包括姓名、申诉内容、证据几方面内容： 1、申诉人姓名、职业、住址和工作单位；被诉人名称、地址，如被诉人是用人单位，应写明法定代表人姓名、职务。 2、仲裁请求及所依据的事实和理由。 3、证据、证人的姓名和住...查看全文

法律分析:劳动仲裁书申请书应当写明劳动者的姓名、性别、年龄和住所等信息；用人单位的名称、住所和法定代表人；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调...查看全文

法律分析:仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者和用人单位的基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内，经审查认为符合受理条件的，应当受理，并通知当事人。...查看全文

律师分析： 仲裁申请书：申请人与被申请人的姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。（申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址）；请求事项；事实和理由；结尾。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

一、现将本文书的制作要点介绍如下：1.首部。(1)注明文书名称;(2)撤销仲裁裁决申请人的基本情况。2.正文。(1)申请撤销事项;(2)事实和理由。(3)证据...查看全文

法律分析:劳动仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者和用人单位基本信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。...查看全文

法律分析：劳动仲裁申请书内容包括：原告和被告的身份信息；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。最后签名，写下申请日期，有法定代表人的附上法定代表人身份证明。法律依据：《中华人...查看全文

法律分析：书写劳动仲裁申请书，应当包括下列内容：_x000D_ 1、劳动者和用人单位的基本信息；_x000D_ 2、仲裁请求和所根据的事实、理由等事项；_x000D_ 3、劳动争议证据；_x000D_ 申请人申请仲裁应当将...查看全文

律师分析： 1、要写明申请方、被申请方的基本情况；2、写明申请事项。3、写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等；4、然后写结束语和呈文对象5、最后落款，即申请人姓名和日期。 【法律依据...查看全文

劳动仲裁申请书 1、当事人的基本信息。写明申请人、被申请人的基本情况，如：申请人为劳动者，要写明其姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，被申请人要写明用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主...查看全文

法律分析: 变更仲裁申请书的书写方式：_x000D_ 1、写明申请人、被申请人的基本信息；_x000D_ 2、写明申请事项，一般是仲裁请求的变更；_x000D_ 3、写明事实与理由；_x000D_ 4、最后签字，并注明日...查看全文

法律解析： 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民...查看全文

律师分析： 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民...查看全文

申请人:xxx,男,汉族,xxxx年x月xx日生,身份证号码xxxxxxx,住xx市xxxxxxxx,电话xxxxxxx 被申请人:xxxxxxxx有限公司 地址:xx市xxxxxxx 法定代表人:xxx电话:xxxxxxx （一...查看全文