离婚后双方需要承担俩孩子抚养费。一般情况下,不直接抚养孩子的一方承担部分或全部抚养费。抚养费应定期给付,有条件的可一次性给付。对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女的抚养费。
一、没有工作抚养费怎么样给
今天和大家探讨一下没有工作抚养费该如何处理的问题?对于抚养费的数额应当根据子女的实际需要,父母的负担能力和当地实际生活水平来加以确定。在抚养费负担数额方面,不直接抚养一方的给付标准,一般是有固定收入的应为月总收入的20%-30%;负担两个以上子女抚养费的一般不超过月总收入的50%。无固定收入的,抚养费数额可按照当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。当然,如果有特殊情况,给付的比例可以适当调整,如果一方无经济收入或者下落不明,则可用财物折抵子女抚养费,比如可以从夫妻共同财产中分出一部分作为抚养子女的保证基金。
二、如果抚养权归女方,男方怎么支付抚养费
如果抚养权归女方,男方应当定期支付抚养费,一般以月或季或年给付;也可以一次性给付,以需要抚养子女到十八周岁为止,计算将子女抚养至十八周岁所需的抚养费总数并一次性给付完毕,如果一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。
三、孩子抚养费的问题
孩子抚养费的标准,可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。双方可以先协商处理,协商不成的由法院判决。有特殊情况的,可以适当提高或者降低抚养费标准。父母一方无经济收入或者下落不明的,可以用其财物折抵抚养费。抚养费应当定期给付,有条件的可以一次性给付。
【本文关联的相关法律依据】
《民法典》第一千零八十五条
离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。