声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
律师分析: 存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。即使没有陪产假的地方如果你的状况特殊,比如生活困难,妻子实在无人照顾,或医院方面有相关的要求,可向单位申请困难补助或照顾。 【法律依据】: 《中华人民共和国人口与计划生...查看全文
夫妻生育第三胎可能享受陪产假,陪产假时间需根据各地规定查阅相关条例。享受陪产假需满足国家规定生育子女的条件,违反规定怀孕生育不受法律保护。用人单位需支付陪产假期间的工资,方式包括生育保险报销和用人单位补差额。...查看全文
律师分析: 生小孩的产假是98天,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 【法律依据】: ...查看全文
法律解析: 产假政策规定是98天,根据我国法律,职工应该享受不少于98天的产假。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 《女职工劳动保护规定》第七条 女职工生育享受98天产假,...查看全文
法律分析:产假政策规定是98天,根据我国法律,职工应该享受不少于98天的产假。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。《女职工劳动保护规定》第七条 ...查看全文
法律解析: 生小孩的产假是98天,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 【法律依据】: ...查看全文
法律解析: 生小孩的产假是98天,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 【法律依据】: ...查看全文
法律解析: 国家规定产假98天,符合条件的可增加产假60天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假...查看全文
法律分析:生小孩的产假是98天,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。...查看全文
律师分析: 我国男性享有陪产假,各地出台的人口与计划生育条例也有明确规定。以广东省人口与计划生育条例为例,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。 ...查看全文
我国男性享有陪产假,各地出台的人口与计划生育条例也有明确规定。以广东省人口与计划生育条例为例,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。...查看全文
法律解析: 我国男性享有陪产假,各地出台的人口与计划生育条例也有明确规定。以广东省人口与计划生育条例为例,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。 ...查看全文
律师分析: 父母住院子女的护理假,部分省市规定一年20天,部分规定一年10天,部分省市尚未有规定。《湖北省实施〈中华人民共和国老年人权益保障法〉办法》 第十一条 对赡养人、扶养人照顾失能或者患病住院老年人的,用人单位应当提供便利,...查看全文
法律解析: 父母住院子女的护理假,部分省市规定一年20天,部分规定一年10天,部分省市尚未有规定。《湖北省实施〈中华人民共和国老年人权益保障法〉办法》 第十一条 对赡养人、扶养人照顾失能或者患病住院老年人的,用人单位应当提供便利,...查看全文
法律解析: 父母住院子女的护理假,部分省市规定一年20天,部分规定一年10天,部分省市尚未有规定。《湖北省实施〈中华人民共和国老年人权益保障法〉办法》 第十一条 对赡养人、扶养人照顾失能或者患病住院老年人的,用人单位应当提供便利,...查看全文
法律分析:生完孩子就是属于哺乳期,是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期,就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间,一般长约10个月至1年左右。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育...查看全文
法律解析: 生完孩子就是属于哺乳期,是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期,就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间,一般长约10个月至1年左右。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。 ...查看全文
法律分析:陪护假也就是陪产假。陪产假要根据根据各地情况具体来看。因为我国法律并没有对陪产假的天数作出详细明确的规定,只是各地的计划生育法里面都对陪产假做了一些小小的规定。陪产假最短的七天也有,最长的一个月也有。这里以广东省...查看全文
丧葬假直系亲属包括 丧假直系亲属包括:1、直系亲属包括父母、配偶和子女。2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。3、由于我国历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也...查看全文
律师解答: 我国男性享有陪产假,各地出台的人口与计划生育条例也有明确规定。以广东省人口与计划生育条例为例,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。 ...查看全文
北京市-北京市-昌平区
认证律师合同纠纷、合同纠纷
已服务133人次