根据授权人授权，代替授权人签字的，属于合法行为。现实生活中这种现象很普遍。有些是生活琐事，也有些重大的经济活动、重要的事项，是委托人授权他人签字的。...查看全文

借款合同的内容，可以参照我国《民法典》对于合同条款的规定。...查看全文

合同满足下列条件后成立的： 1、合同当事人存在两个以上； 2、当事人具备相应的民事行为能力； 3、对合同的主要条款达成一致； 4、不违反法律、行政法规，不违背公序良俗。...查看全文

法律分析:我国法律规定工程转包法律责任是:人民法院可以收缴当事人已经取得的非法所得、责令停业整顿，转包行为无效，发包单位被承包单位对工程质量承担连带责任，不影响其他部分效力的仍然有效，应当认可之前的履行。法...查看全文

法律解析： 承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑施工公司超越本公司资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工公司的名义承揽工程。禁止建筑施工公司以任何形式允许其他单...查看全文

律师分析： 承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑施工公司超越本公司资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工公司的名义承揽工程。禁止建筑施工公司以任何形式允许其他单...查看全文

法律对于租房合同期限的下限并没有规定，只是规定租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。租赁期限届满，当事人可以续订租赁合同；但是，约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。...查看全文

除必须由本人签订的合同外合同可以代签。但是合同代签不一定具有法律效力。...查看全文

没签合同尚未实际履行的能退款，双方以实际行为履行合同已发生事实合同关系的不能退款。双方需要根据约定履行自己的权利与义务，除非双方协商一致或存在欺诈、胁迫或显示公平的情形，否则不可一方临时毁约。...查看全文

首先去有管辖权地法院起诉，需要准备起诉状及其副本和证据材料，证据材料包括原告主体资格的材料、证明原告诉讼主张的证据。...查看全文

劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提。...查看全文

劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限。 ...查看全文

不合法。转包主要有全部转包和肢解分包两种情形，不论是哪种情形，转包都是法律所禁止的。依据我国建筑法及相关司法解释的规定，工程转包是不符合法律规定的，所以签订的转包合同是不受法律保护的。...查看全文

建设工程主体结构的施工不可以分包。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。为防止某些承包单位在拿到工程项目后以分包的名义倒手转包，禁止分包单位将其承包的工程再分包。 ...查看全文

租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。...查看全文

法律解析： 如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同，则用人单位应当从未签合同满一个月的次日起补偿二倍工资，最多补偿11个月的，并补签合同。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超...查看全文

法律分析:如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同，则用人单位应当从未签合同满一个月的次日起补偿二倍工资，最多补偿11个月的，并补签合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用...查看全文

解除合同是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定，依法解除合同效力的行为。合同一旦签约，具有国家法律保护。合同解除分为合意解除和法定解除两种情况。...查看全文

合同客体是参加合同法律关系的主体享有的权利和承担的义务所共同指向的对象。如物、行为、智力成果等，是一种给付行为。给付行为，既可以是作为，也可以是不作为。...查看全文

离婚的程序包括提交诉状和证据、法院决定是否受理、法院调解、调解不成开庭审理、法院判决五个阶段。具体步骤包括起草起诉状、准备证据、立案、被告答辩、庭审前准备、调解等。最终法院根据庭审情况作出判决，解决离婚、财产分割、子女抚养等问题。...查看全文