公职人员不上班怎么处理-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公职人员上班时间殴打他人怎么处理？

律师分析：公职人员殴打他人的处理，需要根据受害的伤情判断如何处理。如果导致受害人的伤情构成轻微伤的，按照治安管理案件处理，由公安机关予以行政处罚；如果受害人的伤情达到轻伤的，则是按照刑事案件处理，由检察机关机关提起公诉，由司法机...查看全文

问在编人员不上班怎么处理？

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律师分析：单位领导人、会计人员和其他人员伪造、变造、故意毁灭会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料的，或者利用虚假的会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料偷税或者损害国家利益、社会公众利益的，由财政、审计、税务机关或者其...查看全文

问员工不上班不办离职手续怎么处理？

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律师分析：自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解除手续没有办理完毕而离开单位。用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理，给予除名。按照国家规定，自动离职的劳动者不享受任何待遇（企业将有权停止继续缴纳自离...查看全文

问员工不辞职不上班怎么办理

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法律分析：一、员工不辞职不上班怎么办理只能以旷工来对该员工进行考核，考核达到一定程序后，依照单位规章制度及《劳动法》中用人单位可以解除劳动合同的规定，提出与该劳动者解除劳动合同。按照程序，将考核内容、解约通知书等全部通...查看全文

问公职人员上班期间饮酒处理规定

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公职人员上班期间饮酒的处理规为：机关工作人员违反本规定，情节较轻的，按照管理权限，由有关机关和单位进行批评教育或给予组织处理，情节严重并造成恶劣影响的，给予党政纪处分。...查看全文

问在公司上班辞职不批该怎么处理

答

法律解析：根据《劳动合同法》规定，劳动者想辞职走人，只需要主动与单位协商一致即可，但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。如果单位不同意劳动者辞职，劳动者坚持要辞职，则必须提前30日以书面形式通知用人单位，等等。【法律...查看全文

问不起诉公职人员怎么处理

答

存疑不起诉的公职人员处理方式一般是退回由行政单位进行行政处罚。存疑不起诉是检查机关经退回补充侦查后，仍然认为证据不足，而做出的不起诉决定。如果将来收集到足够的证据，检查机关仍然保留起诉的权力，但在那之前，根据“无罪推定”原则，当事...查看全文

问员工无故不上班怎么处理

答

员工不按时上班，处理方式如下：用人单位应催促员工上班，并拒绝支付旷工期间的工资；如造成用人单位损失，可通过扣除工资来赔偿损失；如果违反严重用人单位规章制度，用人单位有权单方面解除劳动合同。...查看全文

问公职人员失职怎么处理

答

失职和渎职是指因不负责任而不履行或不正确履行职责的行为。对于失职的处理，应根据造成的损失和不良影响的程度而定，一般可采取警告教育措施。如果造成的损失较大，可能会被撤职或调离岗位。而情况严重的涉嫌渎职罪。工作失误则是由于经验不足、能...查看全文

问抑郁症员工不能上班公司怎么处理

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抑郁症对人的健康会有很大的影响,一般都是由于精神过度紧张和焦虑引起的这一现象,患者如果出现了严重的打击,都可能会引起患者出现了抑郁症的现象,抑郁症的患者通过使用长期用药,才能够有效的缓解病情,避免出现疾病更加严重现象,对人身体恢复...查看全文

问员工不愿意上夜班怎么处理理？

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法律解析：国家规定劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条...查看全文

问员工不愿意上夜班怎么处理理？

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问公职人员撞人怎么处理理？

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法律解析：公职人员撞人怎么处理要看是过失行为还是故意行为。如果是过失行为，一般涉嫌交通肇事罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，存在逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。如果是...查看全文

问公职人员撞人怎么处理理？

答

问公职人员撞人怎么处理

答

公职人员撞人怎么处理要看是过失行为还是故意行为。如果是过失行为，一般涉嫌交通肇事罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，存在逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。如果是故意行为的，...查看全文

律师分析：如果是员工自己受伤了，并且是非员工主观造成的受伤，用人单位需要承担工伤责任，交通事故责任是由交警判定，员工有过错的由员工个人承担，单位不存在连带责任。【法律依据】：《道路交通事故处理程序规定》第六十条公安机关交...查看全文

问公职人员家属不火化怎么处理

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公务员退休死亡后，未火化安埋，而是土葬，是不能享受政策性抚恤的。一、公务员法中，规定的退休后待遇是什么国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务...查看全文

问公务员不服从加班怎么处理

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根据具体情况确定员工承担的法律后果，用人单位延长工作时间需符合条件，劳动者有权拒绝加班，延长工作时间有限制，但存在特殊情况下劳动者不得拒绝加班，怀孕7个月以上和哺乳期的女职工可以拒绝加班。劳动合同法规定了解除劳动合同的情形。用人单...查看全文