国企、央企和事业单位的区别是定义不同:国企是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的公司;央企是指由中央人民政府或委托国有资产监督管理机构行使出资人职责,由中央直接管理或委托中央组织部、国务院国资委管理的...查看全文

      一、国家机关:      是指从事国家管理和行使国家权力的机关。...查看全文

2、事业单位 事业单位是相对于企业单位而言的首先事业单位包括一些有公务员工作的单位，它们不是以盈利为目的的。是一些国家机构的分支。比如说什么工商局、税务局、银行、邮局等都是事业单位。企业单位就是以赢利的为目的公司和以赢利为目的的机...查看全文

因为特斯拉的全部监控都是联网的，有些保密单位为了不泄密而不让特斯拉去单位!      特斯拉，大家都知道，这是一款十分火新能源电动汽车，这几年在中国市场销量不错...查看全文

国家机关是国家为行使职能而设立的各种机构，负责专司国家权力和管理职能的组织。而事业单位则是为了社会公益目的而设立的社会服务组织，由国家机关或其他组织利用国有资产举办，从事教育、科技、文化、卫生等活动。...查看全文

法律分析:理论上是可以的，但是很难。      国企的话有可能，而且需要是国企对应行政事业单位副科级以上领导干部，按政策规定可以调整到行政事业单位任职。这需要达...查看全文

法律分析: 国家机关不包含事业单位。所谓国家机关是指国家为行使其职能而设立的各种机构，是专司国家权力和国家管理职能的组织。事业单位是指为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、...查看全文

国家机关是指专门管理国家事务的机构，而事业单位是为了公益目的而成立的，从事教育、科技、文化和卫生等服务的组织。...查看全文

      公务员就是像在政府、公安局、法院、税务局等这些单位的人,属于行政编制,工作全靠国家发,也就是财政收入,主要其实就是靠税收来发工资。&n...查看全文

央企不属于事业单位，事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的公益性单位，不以盈利为目的。央企是指全部资产归国家所有、非公司制的经济组织。事业单位由国家行政机关举办，经费由公共财政支出，提供教育、科技、卫生、文化等服务。事业单位考...查看全文

机关企事业单位是机关单位和事业单位的统称;机关单位，指国家机关，即国家为行使其职能而设立的各种机构，是专司国家权力和国家管理职能的组织;事业单位指由国家行政机关举办，受国家行政机关领导，所需经费由公共财政支出，主要提供教育、科技、...查看全文

一、事业单位是国企吗事业单位不是国企。与国企相比，事业单位具有以下特征：一是不以盈利为目的，二是财政及其他单位拨入的资金主要不以经济利益的获取为回报。简单来说，事业单位是一些国家机构的分支，而国企是属国家所有的企业单位...查看全文

律师解答： 1、工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外，如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假。 2、事假应由本人事先提出申请，按工作人员管理权限审核批准，由主管领导签字审批后，报人事部门备案。 3、职工累计工作已...查看全文

法律解析： 国有企业不是事业单位。国有企业指企业全部资产归国家所有，并按《中华人民共和国企业法人登记管理条例》规定登记注册的非公司制的经济组织。 【法律依据】: 《中华人民共和国企业法人登记管理条例》 第二条 具备法人条件的下列...查看全文

央企、国有企业和大集体企业的退休金待遇与企业主体无关，计算方式和标准完全一致。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，工人退休的条件包括年龄和工龄要求，以及从事特殊工作或完全丧失劳动能力等情况。...查看全文

中央纪委监察部举报统一受理电话:12388      群众举报时，本地用户直接拨打12388，异地用户加拨相应长途电话区号，即可向中央纪委监察部以及全国各地纪检...查看全文

律师分析： 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤...查看全文

法律解析： 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤...查看全文

法律解析： 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤...查看全文

律师分析： (一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假，并递交病假条，由主管领导签字，报人事科备案。 (二)事业单位工作人员患病应及时向单位领导请假，并递交病假条，由单位领导签字后，报办公室主管人事同志备案。 (三)工作人员病假期...查看全文