万分之一的违约金就是一万块钱要承担一元的违约责任。法律规定当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。违约金，可以按日计算，每日万分之三，...查看全文

万分之三违约金的算法：天乘以每天万分之，即为0.%。违约金，可以按日计算，每日万分之三，折合成年利率。民间通俗的说法，就是一年一分利多一点点。 万分之五的违约金怎么算 合同万分之五的违约金是按照合同金额的按照每日万分之五收取的。法...查看全文

合同违约金应按交易额的万分之二计算，但不得超过损失的百分之三十。法院应根据实际损失、合同履行情况、当事人过错程度和预期利益等因素，综合考虑公平和诚实信用原则，决定是否适当减少违约金。...查看全文

合同万分之五的违约金计算方式是指按照合同标的额的数额每日万分之五计算。法律对违约金的规定是：当事人在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 万分之五的违约金怎么算 ...查看全文

违约金百分之一通常按照合同标的金额的％计算。合同双方当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，一般情况下，当事人约定的违约金不得超过造成损失的百分之三十。 房子违约金万分之一是多少 房子违约金万分之一是每...查看全文

法律分析:离婚财产先由夫妻双方协议分割；如果协议不成的，人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。属于男女双方的共有财产才能分割。赔偿应当计算物质损害赔偿和精神损害赔偿。法律依...查看全文

针对经济补偿金的计算问题，根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 本条所称...查看全文

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年...查看全文

国家赔偿赔偿金的计算方式：如果是侵犯人身自由的赔偿金，则每日赔偿金按照国家上年度职工的日平均工资来计算；如果是造成他人身体伤害的，则需赔偿医疗费、护理费，以及误工费，其中误工费每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为...查看全文

赔偿金的计算可以参考损害赔偿范围计算，根据相关法律规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预...查看全文

1、医疗费的计算公式 医疗费赔偿金额=医疗费+医药费+住院费+其他费用 2、误工费的计算公式 误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误工时间 3、护理费的计算公式 护理费赔偿金额=交通事故发生地护工同等级别护理报酬...查看全文

公司无故辞退属于违法解除劳动关系，需提前30天通知并支付赔偿金。正式解除劳动关系后应支付1.5个月工资，违法解除可要求3个月工资作为赔偿金。...查看全文

盗窃案赔偿应按受害者实际损失进行。盗窃罪构成要件包括盗窃公私财物数额较大和多次盗窃。数额较大指接近规定数额80%以上，若有破坏性手段或严重后果，也可定罪处罚。多次盗窃是指二年内盗窃三次以上，累计数额不达标时可以定罪处罚。未成年人作...查看全文

交通事故中的软组织挫伤赔偿标准没有明确规定，但可以从误工费、检查费、医疗费、交通费等方面进行评估计算。受害人可以与对方保险公司协商赔偿，如无法协商，可向法院起诉。赔偿标准应根据实际损失确定。...查看全文

法律分析：工伤赔偿计算公式是根据工伤等级鉴定标准、工伤鉴定赔偿标准等相关标准设计的，是精确对各级工伤赔偿数额进行计算的一套计算模式，其中涉及到许多项目都是工伤事故中所必须予以考虑的。其中各伤残等级的工伤赔偿计算公式为(统筹地区上年...查看全文

消费者对经营者欺诈行为可要求赔偿金额为购买价款或服务费用的三倍，不足500元的为500元。对生产不符合食品安全标准的食品，消费者可要求赔偿损失并要求支付价款十倍的赔偿金。...查看全文

赔偿请求人要求国家赔偿的时效为两年，从国家机关行为被确认为违法之日起计算，但羁押期间不计算。在时效最后六个月内，若因不可抗力或其他障碍无法行使请求权，则时效中止。一旦中止原因消除，时效继续计算。...查看全文

根据《工伤保险条例》规定，职工因工死亡时，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金则按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡...查看全文

法律分析： 赔偿工资计算方式为：劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。经济补偿一般按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 法律依据 《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工...查看全文

本文讲述了一对夫妻离婚后可以要求赔偿青春费吗，以及精神损害赔偿的相关问题。离婚损害赔偿包括物质损害赔偿和精神损害赔偿，而精神损害赔偿的数额会根据侵权人的过错程度、手段、场合、行为方式以及后果等因素来确定。一般情况下，人民法院不会判...查看全文