社保缴费基数7200元,是属于低档位缴纳。养老保险缴费是可以自主选择缴费档次的,一年的缴费基数是7200元,那么应该是低档位缴纳。因为从陕西省2021年的养老保险缴费基数14100元来计算,你的7200元的缴费属于低档位缴纳,陕西...查看全文

法律解析： 个体参保人员社会保险月缴费标准分为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。最低档（40%）养老缴费由养老、基本医疗+大病互助（8.5%+1%）、生育险共同组成，月缴费金额共548.5...查看全文

律师解答： 个体参保人员社会保险月缴费标准分为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。最低档（40%）养老缴费由养老、基本医疗+大病互助（8.5%+1%）、生育险共同组成，月缴费金额共548.5...查看全文

法律解析： 个体参保人员社会保险月缴费标准分为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。最低档（40%）养老缴费由养老、基本医疗+大病互助（8.5%+1%）、生育险共同组成，月缴费金额共548.5...查看全文

社会保险月缴费标准分为四个档次，根据缴费比例不同，参保人员的缴费金额和领取金额也不同。缴费越多，领取的金额越多，同时领取金额还与缴纳社保年限有关。...查看全文

东莞社保缴费标准设有9个档次，参保人可自主选择其中一个档次缴费，每年最低为180元，最高为4800元。困难群体可选择按每年120元标准缴纳。缴费原则上按年度缴纳，但各地级以上市可根据实际情况确定按季度或按月缴费方式。...查看全文

社会保障卡分为个人卡和用人单位卡，但重点是个人卡。个人卡属于Ⅰ类账户，具备存款、转账、消费等功能。而Ⅱ类和Ⅲ类账户功能受限，不能存取现金和转账，仅用于支付。这样的限制主要是为了控制资金风险。...查看全文

本文主要介绍了五险扣600元的情况，说明了600元是按照最低档交的社保费用，相当于城市自由职业者的社保水平。同时，还提到了自由职业者缴纳基本养老保险费的缴费基数范围和缴费比例。...查看全文

律师分析： 医保作为社会保障的一种形式，其目的是为了保障广大人民群众在享受医疗服务时，能够获得合理的报销和补偿福利。根据我国的社会保障体系，医保属于基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多种保险类型之一。作为社...查看全文

律师解答： 医保作为社会保障的一种形式，其目的是为了保障广大人民群众在享受医疗服务时，能够获得合理的报销和补偿福利。根据我国的社会保障体系，医保属于基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多种保险类型之一。作为社...查看全文

法律分析：1、故意犯罪职工故意犯罪造成自身伤亡，应由职工本人承担相应的法律后果。社保专家介绍，本法的规定与工伤保险条例现行规定有明显区别，本法规定只有故意犯罪造成的伤亡才不认定为工伤。何谓故意犯罪国刑法第十四条规定...查看全文

最低缴费档次。      解析:      1、社保缴费档次方面,有三种档次,最低档次是按...查看全文

深圳社保一档和二档哪个好?深圳社保一档和二档的区别有哪些?怎么选择?      深圳社保一档和二档的区别有哪些   &n...查看全文

您好,亲,年底缴纳的一般是当年的。因为社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以...查看全文

社保一档和二档的区别具体如下： 1、缴费不同，一档缴费基数为员工月工资总额，缴费比例为8.2%，其中公司缴纳6.2%，个人缴纳2%。二档缴费基数为深圳市上年度在岗职工月平均工资，缴费比例为0.8%，其中公司缴纳0.6%，个人缴纳0...查看全文

律师分析： 社保一档为60%，社保二档为80%，档次交得越高以后领得越多，社保二档比社保一档领取的保险金多，参保人员社会保险一共分为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

本文讲述了不同档次的社会保险缴费金额和待遇的区别。缴费金额不同,待遇也不同。缴费基数越高,个人账户余额越高,利息收入也比较高。基础养老金的计算与缴费基数和历年平均缴费指数工资有关,平均缴费基数越高,平均值也就越高,所占社平工资比例...查看全文

合同到期公司不续签，员工需交当月社保，转入新单位按自谋职业者缴纳。自谋职业者缴费年限多5年，领取养老金而非退休金，缴纳比例可选择。失业保险金与工龄和缴纳年限相关，最长可领两年。合同到期公司不续签的法律后果：可主张2倍工资，存在无固...查看全文

社保一个月交1400元、属于较高的基数档次、其基数在15000元左右，职工个人缴纳社保有固定的比例、养老保险是工资基数的8%，医疗保险是工资基数的2%，失业保险、工伤保险、生育保险三险合计不到工资基数的1%，因此社保费用是工资基数...查看全文

五险交满十五年的居民达到法定退休年龄后，可按月领取养老金。养老金数额由缴费年限、工资水平和养老金账户金额等综合计算。依据《社会保险法》第十五条和第十六条规定。...查看全文