对专业技术类和行政执法类公务员分别制定了职位设置、职务升降等方面的规定。两类公务员设置11层次，对应公务员相关级别。其中，专业技术类公务员职务，从专业技术员到一级总监对应公务员26级到8级。行政执法类公务员职务与级别对应关系（一）督办：十五级至十级；（二）一级高级主办：十七级至十一级；（三）二级高级主办：十八级至十二级；（四）三级高级主办：十九级至十三级；（五）四级高级主办：二十级至十四级；（六）一级主办：二十一级至十五级；（七）二级主办：二十二级至十六级；（八）三级主办：二十三级至十七级；（九）四级主办：二十四级至十八级；（十）一级行政执法员：二十六级至十八级；（十一）二级行政执法员：二十七级至十九级。

安徽省市县机构改革方案

市委机构改革：组建市监察委员会、不再保留市监察局、组建市委财经委员会、组建市委军民融合发展委员会、组建市委审计委员会、市委统战部统一管理民族宗教工作。市政府机构改革：组建市经济和信息化局、组建市自然资源和规划局、组建市生态环境局、组建市住房和城乡建设局、组建市农业农村局、组建市文化和旅游局、组建市卫生健康委员会、组建市退役军人事务局、组建市应急管理局、组建市扶贫开发局、组建市地方金融监督管理局、组建市公共资源交易监督管理局、组建市数据资源管理局、组建市投资促进局、重新组建市司法局调整市委市政府信访局管理体制、优化市政府办公室职责、优化市科学技术局职责、优化市审计局职责、优化市林业局职责市人大机构改革：组建市人大社会建设委员会。整合市人大内务司法委员会、财政经济（预算审查）委员会、教育科学文化卫生委员会的相关职责，组建市人大社会建设委员会，作为市人大专门委员会。市人大内务司法委员会更名为市人大监察和司法委员会。市政协机构改革：组建市政协农业和农村委员会。将市政协经济委员会联系农业界和研究“三农”问题等职责调整到市政协农业和农村委员会。市政协文史资料委员会更名为市政协文化文史和学习委员会。将市政协教科文卫体委员会承担的联系文化艺术界等相关职责调整到市政协文化文史和学习委员会。市政协教科文卫体委员会更名为市政协教科卫体委员会。群团组织改革：认真落实党中央和省委关于群团组织改革的决策部署，健全党委统一领导群团工作的制度，紧紧围绕保持和增强政治性、先进性、群众性这条主线，着力解决“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”等问题。群团组织改革与机构改革相结合，支持和鼓励群团组织承接适合由其承担的公共服务职能，增强群团组织团结教育、维护权益、服务群众功能，充分发挥党和政府联系人民群众的桥梁纽带作用。市委市政府直属事业单位改革和承担行政职能的事业单位改革组建市委党史和地方志研究室。将市地方志编纂委员会办公室、剥离行政职能后的市档案局（市档案馆、市委党史研究室）的职责整合，组建市委党史和地方志研究室，保留市档案馆牌子，作为市委直属事业单位。不再保留市地方志编纂委员会办公室，以及单设的市档案局（市档案馆、市委党史研究室）。市广播电视台由市委市政府直属事业单位调整为市政府直属事业单位，归口市委宣传部领导。结合此次党政机构改革，将部门所属事业单位承担的行政职能全部收归机关，事业单位不再承担相关行政职能。改革后保留设置的事业单位，名称不再称“委、办、局”。今后，不再保留或新设承担行政职能的事业单位，不再委托事业单位承担行政职能。综合行政执法改革：按照中央关于深化市场监管、生态环境保护、文化市场、交通运输、农业等5个领域综合行政执法改革的指导意见和省深化综合行政执法改革的实施意见，扎实推进市县综合行政执法改革。减少执法层级，市和所辖区原则上只设一个执法层级。继续深化城市管理综合执法，巩固扩大改革成果。审批服务便民化改革：加快政府职能转变，把机构改革同深化“放管服”改革有机结合起来。深化权责清单制度建设，大力推进简政放权，持续开展“减证便民”专项行动，大幅提升办事效率。深化“1+X”权力运行监管和“双随机、一公开”制度建设，加强政府权力事中事后监管。深化公共服务清单和行政权力中介服务清单建设，为社会提供更多公平可及和更加透明规范的服务。深入推进审批服务便民化和直接服务民生的公共事业部门改革。强化机构编制管理刚性约束加强市委对机构编制工作的领导，严格执行机构编制管理法律法规和党内法规，严格机构编制管理权限和程序，严禁越权审批。严禁超编进人、超职数配备领导干部。清理不规范设置的机构和配备的职数，规范管理合署办公机构、挂牌机构、议事协调机构、临时机构、派出机构，杜绝挂牌机构实体化。统筹使用各类编制资源，推行编制周转池制度，加大部门间编制统筹调配力度。加快建立机构编制管理同组织人事、财政预算管理共享的信息平台，继续完善实名制管理，充分发挥机构编制在管理全流程中的基础性作用。坚决整治部门通过项目资金分配、考核督查、评比表彰等方式干预下级机构设置、职能配置和编制配备等行为。完善机构编制同纪检监察机关和组织人事、巡察、审计等部门的协作联动机制，形成监督检查合力。

教师资格证政策改革

改革具体内容：一、提高学历要求：（1）专科学历只能考幼儿园和小学教师资格证（现在可以考到初中教师资格证阶段）；（2）本科学历只能考幼儿园、小学和初中教师资格证（现在可以考到高中教师资格证阶段）；（3）研究生学历才可以考高中教师资格证。教师资格证按照层次来说，考下来高中教师资格证可以教高中、初中、小学，考下来初中教师资格证可以教初中、小学，考下来小学教师资格证只能教小学。二、提高专业要求：教师资格证考下来是有学科层次的，比如初中数学、高中英语。只有学教师资格证相关学科专业才可以考相关学科教师资格证，比如语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术、信息技术相关学科才可以考教师资格证，而且只能考本专业相关学科教师资格证。三、考试难度增加现在教师资格证考试，考试单位规定按比例计算通过率。笔试30%——笔试考过才能考面试，面试通过率50%——综合起来笔试面试一次通过考试的考生为15%。这个通过比例比其他很多证书都要高，会计初级、人力资源师、心理咨询师、计算机二级等考试考试单位核定的通过比例早就为10%左右。从2019年11月考试开始，教师资格证考试单位将进一步提高考试难度，降低通过比例，提高教师选拔标准：笔试15%——笔试考过才能考面试，面试通过率50%——综合起来笔试面试一次通过考试的考生为5%。4、改革过渡期政策：老生老政策，新生新政策在2019年11月前参加过教师资格证考试的考生，至少考过一科，按照改革前新政策执行，没有参加过考试或者没有通过任何一科考试的考生，按新政策执行。

军事政策制度改革

主要改革措施包括，调整军委总部体制、实行军委多部门制，组建陆军领导机构、健全军兵种领导管理体制，重新调整划设战区、组建战区联合作战指挥机构，健全军委联合作战指挥机构等。

机构改革退休政策

《公务员法》颁布实施后,党政机构改革符合提前退休政策的人员,机关事业单位工作人员提前退休。公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：(一)工作年限满三十年的;(二)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的;(三)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

公务员如何套改

1、职务工资。公务员按现任职务执行相应的职务工资标准。2、级别工资。级别和级别工资档次按现任职务、任职年限和套改年限确定。3、现任职务，是指按干部管理权限由任免机关任命的职务，以2006年6月30目的职务为准。2006年7月1日后变动了职务的人员，按6月30日的职务套改后，再按职务变动规定确定工资。由领导职务改任同一职务层次非领导职务的公务员，由任免机关按干部管理权限，根据实际情况明确其应执行的职务工资标准。4、任职年限，是指从正式任命职务当年起根据实际任职时间按年度累加计算至2006年的年限。公务员在同一职务层次担任领导职务与非领导职务的时间，合并计算为同一职务层次的任职年限。公务员现任职务低于原任职务的，其原任同级职务和较高职务的年限合并计算为现任职务的任职年限。8、公务员套改的级别和级别工资额低于相同学历新参加工作人员转正定级的级别和级别工资额的，执行相同学历新参加工作人员转正定级的级别和级别工资额;套改的级别高于相同学历新参加工作人员定级的级别，但级别工资额低于定级的级别工资额的，可按相同学历新参加工作人员定级的级别工资额就近就高套入套改级别对应的工资标准。