工作调动不愿意去公司是否能辞退-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司调动工作地点员工不愿意去是否应有赔偿？

答

如果事先没有特别约定，劳动合同约定的工作地点是合同的重要内容之一，在合同期内单位无权单方变更。如果单位提出变更，员工可以拒绝。协商不成，如果单位坚持变更，导致原合同无法履行，应给员工补偿。公司搬迁不想去有没有赔偿 ...查看全文

问公司调动工作不愿意去有没有赔偿

答

法律分析：一、公司调动工作不愿意去有没有赔偿1、调动岗位员工不愿意不一定可以获得赔偿。如果劳动合同中明确约定了员工的工作岗位的，则如果公司单方面调动员工岗位员工不同意并因此辞职的，员工可以得到赔偿；如果员工虽然不愿意但...查看全文

问公司调动工作地点不愿意去怎么办

答

一、工作地址变更,员工不去如何处理依据劳动合同法的规定，企业搬迁的时候，如果劳动者不同意到新的地方工作的，用人单位可以对职工进行赔偿后解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条　有下列情形之一的，用人单位提...查看全文

问公司调动工作不愿意去有没有赔偿

答

公司调岗劳动者是否有赔偿需要具体情况具体分析，具体如下：调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。1.如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性...查看全文

问公司调动工作地点不愿意去有没有赔偿

答

法律分析:公司调动工作地点而劳动者不愿意去，如果公司依法与劳动者解约的，没有赔偿，但是会有经济补偿金；如果公司因此违法与劳动者解约的，则会有赔偿，赔偿金是按经济补偿金的二倍来算的。法律依据:《《中华人民共和...查看全文

问公司调动工作岗位不愿意去有没有赔偿？

答

律师分析：如果用人单位单方面调动工作岗位，没有经过劳动者的同意，用人单位的行为是违法的，用人单位应当向劳动者支付赔偿金。 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位...查看全文

问公司调动工作岗位不愿意去有没有赔偿

答

律师分析:如果用人单位单方面调动工作岗位，没有经过劳动者的同意，用人单位的行为是违法的，用人单位应当向劳动者支付赔偿金。1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单...查看全文

问公司调动工作地点不愿意去有没有赔偿

答

法律分析：公司调动工作地点而劳动者不愿意去，如果公司依法与劳动者解约的，没有赔偿，但是会有经济补偿金；如果公司因此违法与劳动者解约的，则会有赔偿，赔偿金是按经济补偿金的二倍来算的。法律依据：《中华人民共和国...查看全文

问单位调动不愿意辞退员工

答

法律分析：1、公司调岗一般需要与员工协商一致才能将员工调岗，如果员工不同意调岗，那么公司不能将员工调岗，公司以员工不同意调岗为由将员工辞退，这种情况属于非法与劳动者解除劳动合同，违反了《劳动合同法》的规定，应当按照劳动合同法向劳动...查看全文

问调岗位不愿意去被辞退

答

法律分析：下列情形不用支付代通知金：1.辞退员工提前一个月通知了员工。2.劳动合同到期，法律没有规定公司是否应当提前30天通知，因此公司只要在到期前通知员工，公司愿意或不愿意续签订劳动合同就行了，即使没有提...查看全文

问调岗位不愿意去被辞退

答

问公司辞退员工不愿意赔偿不开辞退单

答

那位员工我们都叫他老李,那时他已经在单位工作了十一年。我那时刚进单位,在人事部负责给员工办理入职、离职手续。老李因为身体原因,动了一次手术,在精力上有点不如从前。 ...查看全文

问调岗不同意公司又不辞退,又不安排工作？

答

律师分析： 1、与领导协商公司虽然说可以有调整岗位的用工管理权限，但对单个劳动者来说，公司调岗调薪，可能会对已经签订的劳动合同进行变更，因此，属于要变更劳动合同相关内容，必须要与劳动者进行协商。 2、商量岗位待遇劳动者在公司调...查看全文

问公司调去外地工作不去就让辞职

答

你好亲,公司要调人去别的地方,不想去,就说辞职,我该怎么办如下分析: 1.这种情况要看你与用工单位签订劳动合同时是如何约定的,如果你已经约定服从分配你...查看全文

问公司调岗不愿意去怎么办

答

公司合并员工不愿意去公司怎么办？公司合并的对员工来说，视为变更合同的内容，员工不愿意去的，双方协商不成可解除合同，公司支付经济补偿金。离婚男方不愿意去怎么办? 一方不同意离婚应按下列步骤走法律程序：1、向被告方住所地的人民法院...查看全文

问公司未能实现员工调动意愿，是否提供补偿？

答

调动岗位员工不愿意，用人单位强行变更劳动合同造成劳动者损失的，应当承担赔偿责任；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位非过失性辞退应当支付经济补偿。...查看全文

问公司调岗后能否自愿辞职？

答

公司调岗，劳动者可以辞职。根据《劳动合同法》第三十五条规定，公司调岗应该与劳动者协商处理，当公司与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以提前30日通...查看全文

问企业调动工作地点不愿意去有赔偿吗？

答

法律解析：如果事先没有特别约定，劳动合同约定的工作地点是合同的重要内容之一，在合同期内单位无权单方变更。如果单位提出变更，员工可以拒绝。协商不成，如果单位坚持变更，导致原合同无法履行，应给员工补偿。【法律依据】：《中华人民...查看全文

问企业调动工作地点不愿意去有赔偿吗？

答

问企业调动工作地点不愿意去有赔偿吗？

答

律师解答：如果事先没有特别约定，劳动合同约定的工作地点是合同的重要内容之一，在合同期内单位无权单方变更。如果单位提出变更，员工可以拒绝。协商不成，如果单位坚持变更，导致原合同无法履行，应给员工补偿。【法律依据】：《中华人民...查看全文