律师分析： 每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金（四舍五入到两位小数）；滞纳金天数计算方法：滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1；滞纳金计算起日期：取结算日期的第二个月1日开始计算；滞纳金计算止日期：取生成申报表补缴生...查看全文

律师分析： 单位缴费：由统筹地区统一确定医疗保险费的缴费率，一般为职工工资数额的6%左右。 单位缴费数额的70%纳入统筹基金账户，30%记入职工个人账户。 个人缴费：一般为本人工资收入的2%。全部记入职工个人账户。 【法律依据】...查看全文

单位缴费：由统筹地区统一确定医疗保险费的缴费率，一般为职工工资数额的6%左右。 单位缴费数额的70%纳入统筹基金账户，30%记入职工个人账户。 个人缴费：一般为本人工资收入的2%。全部记入职工个人账户。...查看全文

参保人员可以按照个体工商户、灵活就业人员的缴费标准，继续按月缴纳基本养老保险费至规定年限，若仍不满足规定年限，可以自愿一次性补缴差额年限的基本养老保险费。同时，参保人员也可以继续按月缴纳基本医疗保险费，若不满足基本医疗保险年限要求...查看全文

灵活就业人员和参保人员可以按个体工商户、灵活就业人员的缴费标准，补缴不足的养老保险费和医疗保险费，以达到规定的缴费年限要求，并享受相应的养老保险待遇。...查看全文

医疗保险这个一般来说大家在公司中都会有的，这个是属于社会保险中的一部分，那么自己在办理了医疗保险之后，这个费用应当如何进行计算? 医疗保险怎么计算 一、医疗保险 医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失...查看全文

补缴标准：①按灵活就业人员标准缴纳参保人员按照个体工商户、灵活就业人员的缴费标准，继续按月缴纳基本养老保险费至年满15年。如继续缴费至男年满65周岁、女年满55周岁时仍不满足规定缴费年限的，本人自愿也可以按个体工商户、灵活就业人员...查看全文

补缴标准：①按“灵活就业人员”标准缴纳参保人员按照个体工商户、灵活就业人员的缴费标准，继续按月缴纳基本养老保险费至年满15年。如继续缴费至男年满65周岁、女年满55周岁时仍不满足规定缴费年限的，本人自愿也可以按个体工商户、灵活就业...查看全文

医保属于社保的一类，主要是保障医疗责任的，是国家的一项惠民福利。一方面它可以带病投保，另一方面即便你生病了，再交医保，它也可以报销。因此用医保的人群非常之多，以下就让为大家带来医疗保险怎么算 公式的相关内容，一起来看看吧。...查看全文

医疗保险计算公式规定单位和个人缴费比例，单位缴费的70%纳入统筹基金账户，30%记入个人账户，个人缴费为本人工资收入的2%。举例说明，某职工工资为5000元，个人账户的月储存额为190元。医疗保险的作用包括提高劳动生产率、促进生产...查看全文

工伤保险计算基础为职工工资总额乘以工伤保险费率。用人单位应当以本单位职工工资总额为缴费基数来缴纳工伤保险费。其中，工资总额指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括农民工、临时工等建立了劳动关系的各种用工形式、用工期限...查看全文

法律解析： 用社保缴费基数计算社保，如下： 社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社...查看全文

律师解答： 用社保缴费基数计算社保，如下： 社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社...查看全文

医疗费用支付比例：职工门诊治疗80%由统筹基金支付，退休人员85%由统筹基金支付。住院费用超过封顶线时，商业保险按分段计算支付，职工个人最高支付6%，退休人员个人最高支付4%。职工、退休人员住院、门诊治疗符合规定的重症疾病，在3万...查看全文

医疗费赔偿应包括诊疗费、医药费和住院费。赔偿需要提供治疗医院的证明和费用单据，也可委托司法鉴定机构进行鉴定。在诉讼过程中，除已治疗费用外，尚需继续治疗的费用可一次性给付或在治疗结束后另行赔偿。...查看全文

医疗事故赔偿计算公式是怎样的 1、医疗费赔偿金额=已发生医疗费用(不含原发病医疗费用)+预期医疗费用 【已发生医疗费用】=挂号费+住院费+检查费+治疗费+药费+其他费用 【预期医疗费用】=基本医疗费用 2.误工费赔偿金额=误工时...查看全文

医疗保险旨在弥补因疾病所产生的医疗费用。国家对用人单位职工和個人缴纳的医疗保险有明确的缴费年限规定。对于办理退休的职工,实际应缴费年限应根据退休时间确定。如果职工在2012年11月1日前办理退休,其实际应缴费年限应为2007年11...查看全文

法律解析： 按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，所有的用人单位都需要依法为员工参加社会保险，包括医疗保险。在武汉市，职工医保的缴费是由用人单位代扣代缴的，但有些单位可能因为各种原因没有按时缴纳职工医保，这就需要进行补缴了。对于...查看全文

律师分析： 按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，所有的用人单位都需要依法为员工参加社会保险，包括医疗保险。在武汉市，职工医保的缴费是由用人单位代扣代缴的，但有些单位可能因为各种原因没有按时缴纳职工医保，这就需要进行补缴了。对于...查看全文

律师解答： 按照《中华人民共和国社会保险法》的规定，所有的用人单位都需要依法为员工参加社会保险，包括医疗保险。在武汉市，职工医保的缴费是由用人单位代扣代缴的，但有些单位可能因为各种原因没有按时缴纳职工医保，这就需要进行补缴了。对于...查看全文