律师分析： 谁来申请工伤认定：一是职工所在单位是工伤职工或者其直系亲属是工会组织。申请工伤认定要注意： 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项保险费的记录； 2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证...查看全文

谁来申请工伤认定：一是职工所在单位是工伤职工或者其直系亲属是工会组织。申请工伤认定要注意： 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项保险费的记录； 2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件...查看全文

法律分析:谁来申请工伤认定：一是职工所在单位;二是工伤职工或者其直系亲属;三是工会组织。申请工伤认定要注意：1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项保险费的记录；2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、...查看全文

谁来申请工伤认定：一是职工所在单位;二是工伤职工或者其直系亲属;三是工会组织。 申请工伤认定要注意：1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项保险费的记录；2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份...查看全文

申请工伤认定需要注意的有： 1、工伤认定申请时限为1年； 2、申请工伤认定需提交相关材料。 工伤认定应注意什么 工伤认定应该注意的是： 1.如果提起工伤赔偿诉讼请求的当事人没有劳动行政部门出具的认定工伤的意见书，法院则不能受理当事...查看全文

申请工伤认定时需注意：1、是否存在劳动工伤（劳动者认为是工伤的，有提供这方面证据的义务，劳动者提供相应的证据）。2、是否为工伤（用人单位认为不是工伤，单位负责举证，提供相应的证据）。3、有关证明文件的取得。（1）交通事故伤害的证明...查看全文

法律分析：申请工伤认定需要注意： _x000D_ 1、劳动者工伤认定的申请时限为1年，需要在这个时间内申请； _x000D_ 2、申请工伤认定之前需准备好相关材料； _x000D_ 3、对于认定结果不服的可以申请行政复议。...查看全文

1、用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。2、申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。3、登记号由受理工伤认定的劳动保障行政部门填写。4、发生事故时间一栏，职业病者，按职业病初次确诊(鉴定)时间填写。5、工种(职业)一栏，企业...查看全文

法律分析:工伤认定申请表需要注意工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况；申请表是由用人单位或者工会组织填写的，应该加盖公章等事项。法律依据:《《工伤保险条例》》第十八条_...查看全文

工伤认定申请主体是用人单位，应在事故发生后30日内申请认定；若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故发生后1年内直接申请。申请时限可适当延长。...查看全文

律师分析： 一、申请工伤认定的受理部门是：向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。二、申请工伤认定的主体是：用人单位，工伤职工或者其近亲属，工会组织。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认...查看全文

法律分析： 申请工伤认定应当向用人单位所在地的劳动保障部门提出工伤认定申请，由用人单位、职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，提出工伤认定申请。 法律依据： 《工伤保险条例》第十七条 ...查看全文

法律分析：申请工伤认定应当向用人单位所在地的劳动保障部门提出工伤认定申请，由用人单位、职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，提出工伤认定申请。法律依据：...查看全文

法律分析： 申请工伤认定一般是在统筹地区的社会保险行政门。用人单位、职工或其直系亲属、工会组织，都可以依法申请工伤认定。其中单位可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的30天内，及时提出工伤认定的申请。 法律依据： ...查看全文

工伤认定可以由用人单位、工伤职工、职工近亲属、工会组织申请_x000D_ 《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30...查看全文

法律分析：工伤认定找用人单位、工伤职工或者其直系亲属、工会组织向统筹地区的劳动保障行政部门申请。用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内，向统筹地区人社局提出认定申请。用人单位未在规定的时限内提出的，受伤害...查看全文

法律分析:工伤认定一般是由职工所在的用人单位申请，其申请的时限一般是三十日内；如果用人单位不在规定的期限内提出申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织，可以依法提起申请，其申请的时限是一年内。法律依据:《《...查看全文

要注意下列问题，1.要注意时效问题。单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在1年内，可以向劳动...查看全文

法律解析： 要注意下列问题，1.要注意时效问题。单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在1年内...查看全文

律师分析： 要注意下列问题，1.要注意时效问题。单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在1年内...查看全文