公司如何开具误工证明?

律师回答

范例:兹证明:___(男,汉族,身份证号:)系我单位正式职工,担任职务,月收入人民币整;在年月日至年月日期间,因发生交通事故受伤,未到本单位上班,共计误工天,根据本单位规定,扣发上述期间工资总计为(小写:)人民币整。特此证明。以上内容真实无误,我单位对此承担相应的法律责任。____单位名称盖章____财务人员签字____年__月__日

怎么开误工费证明

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。1、误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。2、受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。3、受害人的误工费包括但不限于工资、“三补”(如饭补、车补和话补)、奖金和津贴。

误工证明模板是怎么写的

误工证明模板兹有我单位员工___________,性别:____身份证号:________________________。在本公司,担任_____________职务,月工资__________(不含税收)。自________年___月___日,因__________________,至今未能正常工作,根据我单位相关规定,扣除其工资共计:__________元,以上内容真实无误。特此证明一、医院出具的休假证明。二、单位出具的误工减少证明,包括误工时间,月收入,减少收入证明。三、完税凭证,需要每个月的纳税凭证。《人身损害赔偿司法解释全文》第十八条 受害人或者死者近亲属遭受精神损害,赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的,适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。

误工费证明范本是怎么写的

误工费证明范本兹证明:___(男,汉族,身份证号: )系我单位正式职工,担任 职务,月收入 人民币整; 在 年 月 日至 年 月 日期间,因发生交通事故受伤,未到本单位上班,共计误工 天,根据本单位规定,扣发上述期间工资总计为 (小写: )人民币整。特此证明。以上内容真实无误,我单位对此承担相应的法律责任。____单位名称盖章____财务人员签字____年__月__日

离职证明怎么写

首先是要根据事实,其次是尽量简单点。比如:离职证明兹证明甲为本公司**部门**职位员工,其身份证号码为 ******,其于****年**月**日向公司申请离职,离职生效日为****年**月**日,离职生效当天社会保险停缴并解除劳动关系。特此证明单位名称:(盖章)****年**月**日

误工费赔偿需要什么证明

误工费证明材料一、提供证明收入状况的证据(一)《收入证明》有固定收入的,由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件,并加盖单位公章。内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。(二)《收入状况证明》没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明。内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容,并提供相关政府部门出具的证明文件。二、提供证明误工时间的证据(一)《病历》或者《出院小结》。正常情况下,应当根据医疗机构的病历或者出院小结。内容包括即医疗机提出的建议休息时间、需要加强营养、需要专人护理的建议。(二)《误工证明》所在的工作单位可出具受伤人员误工时间的证明,并加盖单位公章。

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