1、职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
建筑工地死亡赔偿标准2024
律师回答
摘要：根据相关规定，当职工因工死亡时，其近亲属有权从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金的金额为统筹地区上一年度职工月平均工资的6个月份。供养亲属抚恤金则根据职工本人工资的一定比例发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。
延伸阅读
工地安全责任与赔偿制度改革：2023年工伤赔偿标准调整方案
工地安全责任与赔偿制度改革旨在提升工地安全管理水平，保障工人权益。根据2023年工伤赔偿标准调整方案，将对工地死亡赔偿进行全面审视，确保合理、公正的赔偿机制。该方案将考虑工人工龄、收入水平、家庭状况等因素，综合评估赔偿金额，并适时进行动态调整。同时，加强对工地安全责任的追究，加大违规行为的处罚力度，以预防和减少工地事故的发生。这一改革旨在构建健全的工地安全责任体系，促进工人的安全意识和工地管理的规范化，实现共赢的目标。
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结语：在工地安全责任与赔偿制度改革的背景下，职工因工死亡后，其近亲属将享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的权益。根据2023年工伤赔偿标准调整方案，赔偿金额将综合考虑工人工龄、收入水平和家庭状况等因素，并适时进行动态调整，以确保合理、公正的赔偿机制。此改革旨在构建健全的工地安全责任体系，促进工人安全意识和工地管理的规范化，实现共赢的目标。
法律依据
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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