劳动能力鉴定多长时间出结果做完劳动能力鉴定后的处理方法如下：
1、和单位进行协商，在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可；
2、向劳动部门进行投诉，由劳动部门进行协调，单位支付员工工伤赔偿费用；
3、申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决，要求单位赔偿；
4、在仲裁后任然不支付的，向法院起诉，申请强制执行。
拿到劳动能力鉴定结论后，还可以申请工伤保险赔偿。
工伤劳动能力鉴定一般要60日才能出结果。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，如果申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动仲裁后多久出结果《工伤保险条例》第二十五条，设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
劳动能力鉴定结果后，如何申请劳动仲裁？
律师回答
摘要：劳动能力鉴定结果出来后的处理方法包括：与单位协商赔偿、向劳动部门投诉协调、申请劳动仲裁、向法院起诉强制执行。劳动能力鉴定一般需要60日出结果，复杂情况可延长30日。劳动能力鉴定委员会根据专家组意见作出结论，必要时可委托医疗机构进行诊断。拿到鉴定结论后还可申请工伤保险赔偿。
延伸阅读
劳动能力鉴定结果后，如何提起劳动仲裁申请并保障权益？
提起劳动仲裁申请并保障权益的步骤如下：首先，收到劳动能力鉴定结果后，仔细阅读鉴定报告，确保了解自己的劳动能力评定情况。接下来，咨询专业的劳动法律顾问，了解劳动仲裁的相关法律规定和程序。然后，准备好必要的申请文件，包括劳动能力鉴定报告、劳动合同、工资单等。在申请劳动仲裁前，与雇主进行沟通，尽量解决纠纷。如果无法达成一致，向劳动仲裁机构递交申请，并按照要求缴纳费用。在劳动仲裁过程中，保持积极参与，提供充分的证据和理由支持自己的主张。最后，遵守仲裁机构的裁决结果，如有必要，可以向法院提起诉讼来保护自己的权益。请注意，在整个过程中，建议寻求专业律师的指导和帮助，以确保您的权益得到充分保障。
提起劳动仲裁申请并保障权益的步骤如下：首先，收到劳动能力鉴定结果后，仔细阅读鉴定报告，确保了解自己的劳动能力评定情况。接下来，咨询专业的劳动法律顾问，了解劳动仲裁的相关法律规定和程序。然后，准备好必要的申请文件，包括劳动能力鉴定报告、劳动合同、工资单等。在申请劳动仲裁前，与雇主进行沟通，尽量解决纠纷。如果无法达成一致，向劳动仲裁机构递交申请，并按照要求缴纳费用。在劳动仲裁过程中，保持积极参与，提供充分的证据和理由支持自己的主张。最后，遵守仲裁机构的裁决结果，如有必要，可以向法院提起诉讼来保护自己的权益。请注意，在整个过程中，建议寻求专业律师的指导和帮助，以确保您的权益得到充分保障。
结语：劳动能力鉴定结果出来后，处理方法有多种选择。首先，可以与单位进行协商，达成一致后单位支付工伤赔偿。其次，可以向劳动部门投诉，劳动部门将协调单位支付员工工伤赔偿费用。另外，还可以申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会裁决要求单位赔偿。如果仲裁后单位仍不支付，可以向法院起诉并申请强制执行。此外，劳动能力鉴定结论出来后，还可以申请工伤保险赔偿。劳动能力鉴定一般需要60日才能出结果，复杂情况可能延长30日。劳动仲裁的结果则需要根据具体情况来确定。在整个过程中，建议咨询专业律师以保障自身权益。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十六条 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十九条 劳动能力鉴定委员会依照本条例第二十六条和第二十八条的规定进行再次鉴定和复查鉴定的期限，依照本条例第二十五条第二款的规定执行。
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十九条 劳动能力鉴定委员会依照本条例第二十六条和第二十八条的规定进行再次鉴定和复查鉴定的期限，依照本条例第二十五条第二款的规定执行。
工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
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