关于地勘单位提前退休政策的文件

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摘要:特殊工种退休年龄规定:男满55岁、女满45岁,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害健康工作;或因病或非因工致残完全丧失劳动能力,男满50岁、女满45岁。
男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
延伸阅读
地勘单位提前退休政策的调整与实施方案
《地勘单位提前退休政策的调整与实施方案》是为了适应当前社会发展和人才管理需要,对地勘单位的提前退休政策进行了全面调整与优化。根据该方案,地勘单位将根据员工的实际情况和工作表现,合理确定提前退休的条件和标准,并提供相应的福利待遇和安置措施。同时,方案还明确了退休人员享受医疗保障、养老金待遇等方面的具体政策,并强调了相关部门的责任和监督机制。这一调整旨在促进地勘单位的人才流动和优化组织结构,提高员工的工作积极性和满意度,进一步推动地勘事业的发展。
结语:《地勘单位提前退休政策的调整与实施方案》的出台,旨在适应社会发展和人才管理需求,对地勘单位的提前退休政策进行了全面优化。根据员工实际情况和工作表现,合理确定提前退休条件和标准,并提供相应福利待遇和安置措施。同时,明确了退休人员的医疗保障、养老金待遇等具体政策,并加强了相关部门的责任和监督机制。这一调整有助于促进地勘单位人才流动、优化组织结构,提高员工工作积极性和满意度,推动地勘事业进一步发展。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

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