律师分析： 公司倒闭工资发不出可以依法申请破产，以破产财产赔偿员工。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，偿还所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法...查看全文

公司倒闭员工工资发不出，公司可申请破产清算，在清算费用和共益债务后，按法定顺序清偿员工工资、社保费用、税款和其他债权。如破产财产不足，按比例分配。董事、监事和高级管理人员的工资按平均工资计算。...查看全文

法律分析：公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金。经济补偿金的标准，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...查看全文

公司倒闭，员工解除合同应获得经济补偿金。按《劳动合同法》第四十七条规定，补偿标准为每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资的补偿。...查看全文

律师解答： 公司倒闭工资发不出可以依法申请破产，以破产财产赔偿员工。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，偿还所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法...查看全文

法律分析:公司倒闭劳动合同终止的，应当向员工支付经济补偿并且在终止劳动合同时一次性支付完工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的...查看全文

法律分析：1、根据《劳动合同法》，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济...查看全文

法律分析:公司倒闭赔偿员工工资的办法:根据公司倒闭前十二个月，该员工的平均工资水平，按照其在本公司的工作时间，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。...查看全文

法律分析:公司发生倒闭，对员工只有补偿金，是没有赔偿金的，因为不是违法解除劳动合同。补偿金额根据在本单位工作的年限决定，本单位工作每满一年，赔偿一个月工资。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第四十七...查看全文

法律分析:合资公司倒闭员工的赔偿方式:根据该员工在合资公司的工作年限，按照每一年支付一个月工资（劳动者在合资公司倒闭前十二个月的平均工资），六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。...查看全文

法律分析:外资公司倒闭按照工作年限和平均月工资赔偿员工。即按劳动者在本单位工作的年限，遗劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资为基准，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，劳...查看全文

公司倒闭时，员工应获得双倍赔偿金。根据劳动者在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付经济补偿。工作超过六个月但不满一年的，按一年计算；工作不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。...查看全文

法律分析:公司倒闭资不抵债应当赔偿员工经济补偿金。公司明显缺乏清偿能力或者明显丧失清偿能力可能的，可以依法向人民法院申请宣告破产，以破产财产清偿所欠员工的工资，社会保险费用和经济补偿金等。法律依据:《《中华...查看全文

法律分析:公司资不抵债倒闭应当按照员工工作年限赔偿经济补偿金。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。法...查看全文

法律分析:公司倒闭员工拖欠工资还没发，应当以公司财产赔偿所欠员工的工资、经济补偿金。经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律依据:《《中...查看全文

法律分析：根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...查看全文

律师分析： 公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。 公司破产员工可以...查看全文

法律分析:公司倒闭赔偿员工的标准:以其前十二个月的平均工资为基础，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...查看全文

法律分析:公司倒闭应当赔偿员工经济补偿金。公司被依法宣告破产的，劳动合同终止。公司应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算。法律依据:《《中华人民共和国...查看全文

法律分析：一、公司倒闭怎么赔偿员工1、公司倒闭给员工赔偿的办法是：需要确定员工的实际工作时间和月工资；员工的工作时间每满一年的，可获得一个月工资的经济补偿；工作六个月以上不满一年的，按一年计算；工作不满六个月的，可从公...查看全文