个人所得税是根据《中华人民共和国个人所得税法》计算的。根据公式，工资个税=（当月薪资收入-＜由个人承担的三险一金＞-3500）x适用税率-速算扣除数。该法律规定了居民个人和非居民个人应纳税所得额的计算方法，以及专项扣除和专项附加扣...查看全文

律师分析： 可以询问一下你们财务对于你们是按照什么基数缴纳社保的。每月取得工资收入后，先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金，以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金，再减去费用扣除额2000元/月，为应纳税所得额，...查看全文

可以询问一下你们财务对于你们是按照什么基数缴纳社保的。每月取得工资收入后，先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金，以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金，再减去费用扣除额2000元/月，为应纳税所得额，按5%至45...查看全文

法律分析：大约剩下3600元。五险扣除：4000x10.4%=416。用人单位及职工缴纳社会保险费标准：职工比例：养老保险：8%、失业保险：0.4%、基本医疗+生育保险：2%；共计10.4%。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工...查看全文

一、税前工资6000扣除五险一金到手多少税前工资6000扣除五险一金大约还剩4630元。税前6000工资的话，养老保险需要缴纳8%，也就是480元，医疗保险缴纳2%也就是120元，失业保险缴纳0.2%也就是12元，公积...查看全文

律师分析： 五险一金的缴纳，要涉及缴费基数和扣缴比例，由于各地区各用人单位的区别，因此，缴纳比例和金额是不同的，以北京地区为例：养老：8%;基本医疗保险：2%+大额医疗保险3元;失业：0.2%;公积金：12%，计算公式为：工资x(...查看全文

五险一金的缴纳，要涉及缴费基数和扣缴比例，由于各地区各用人单位的区别，因此，缴纳比例和金额是不同的，以北京地区为例：养老：8%;基本医疗保险：2%+大额医疗保险3元;失业：0.2%;公积金：12%，计算公式为：工资x(8%+2%+...查看全文

亲,你好,税前工资6000,税后到手应该是5855元,扣完五险还剩下5455元左右。计算如下:1、个人所得税=6000-3500=2500;2、超过1500试用10%的税率,个税金额=2500*10%-105=145;3、工资就是...查看全文

4800交完五险一金大概还剩4000左右。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。公积金：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。法律依据: 《社会保险法...查看全文

税前工资14000元，社保公积金按最低五险一金基数时，税后工资为12733.7元。      一、4000的工资扣完五险一金还能剩多少 &n...查看全文

本文主要介绍了个人工资收入在缴纳社保和个人所得税时的计算方法和标准。工资收入先扣除个人承担的基本养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金，再减去费用扣除额2000元/月，得到应纳税所得额，按照九级超额累进税率计算缴纳个人所得税。...查看全文

税前工资14000到手10475元。计算方法:五险一金汇缴明细个人应缴部分 单位应缴部分 养老保险金:1120 (8%)1960 (14%)医疗保险金:280 (2%)1470 (失业保险金:70 ( (工伤保险金:0 (0%)2...查看全文

律师分析： 关于“月薪七千扣完五险一金和税剩多少”问题需要根据公司缴纳的五险一金基数才能计算，大概为：7000乘以1-8%-2%-1%-12%等于5390，1、企业基本养老保险缴费比例为28％，其中个人缴纳8％，单位缴纳20％。2...查看全文

法律解析： 五险一金的缴纳，要涉及缴费基数和扣缴比例，由于各地区各用人单位的区别，因此，缴纳比例和金额是不同的，以北京地区为例：养老：8%;基本医疗保险：2%+大额医疗保险3元;失业：0.2%;公积金：12%，计算公式为：工资x(...查看全文

一年度工资收入决定缴费基数，各地政策有差异。养老保险单位缴费20%，个人缴费8%；医疗保险单位缴费10%，个人缴费2%+3元；失业保险单位缴费1%，个人缴费0.2%；工伤保险单位每月缴费0.5%，个人不缴纳。...查看全文

律师分析： 当事人的工资为每月5500元，缴纳五险一金。五险一金的缴纳，要涉及缴费基数和扣缴比例，由于各地区各用人单位的区别，因此，缴纳比例和金额是不同的，以北京地区为例：养老：8%;基本医疗保险：2%+大额医疗保险3元;失业：0...查看全文

这段内容描述了不同社会保险的缴纳方式和比例。养老保险单位缴纳21%，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳9%，个人缴纳2%加3元；失业保险单位缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险单位不用缴纳，个人缴纳0.5%；公积金最高缴费额不能超过职工平...查看全文

工资18000元，需缴纳社保3600元，个人所得税1720元。社保费用根据工资比例计算，各项费用单位和个人分别缴纳。个税根据工资薪金所得减去五险一金和扣除数后计算。...查看全文

律师分析:五险一金的个人缴纳比例为19%，其中：养老保险缴纳比例为8%，医疗保险缴纳比回例答为2%，失业保险缴纳比例为1%，住房公积金缴纳比例为8%。按4200元计算为798元。法律依据:《中华人民...查看全文

税前工资14000到手10475元。计算方法:五险一金汇缴明细个人应缴部分 单位应缴部分 养老保险金:1120 (8%)1960 (14%)医疗保险金:280 (2%)1470 (失业保险金:70 ( (工伤保险金:0 (0%)2...查看全文