法院不主动调查取证，需要一方提出申请并得到法院许可，申请书应在案卷中。申请应在举证期限前七天提出，且时间计入审理期限。一审案件最长六个月，简易程序三个月。你们起诉两周，举证期限尚未过，开庭前可提交补充证据。...查看全文

法律分析：申请法院调取证据，在举证期限届满前书面申请。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》 第九十四条 民事诉讼法第六十四条第二款规定的当事人及其诉讼代理人因客观原因不能度自行收集的证据包括： (一)...查看全文

律师分析： 关于申请法院调查取证的期限应该是视证据种类的不同而定,一般都是应该在开庭钱提交证据、交换证据的规定期限届满之前七天或者是开庭前一周内,不过在庭审过程中如果出现了新证据或当事人无能力举证的情况下,也可以提出申请。法院对申...查看全文

律师分析:申请法院调查取证一般是在在举证期时提交申请，也可以在立案的时候一并提交。调查取证的申请要在法院指定的举证期限届满前七天提出，调查取证的时间计算在法院的审理期限之内。对于一审案件，普通程序的审理期限是六个月，简易程...查看全文

律师分析： 申请法院调查取证一般是在在举证期时提交申请，也可以在立案的时候一并提交。调查取证的申请要在法院指定的举证期限届满前七天提出，调查取证的时间计算在法院的审理期限之内。对于一审案件，普通程序的审理期限是六个月，简易程序的审...查看全文

公安机关在调查违反治安管理的行为时，最长调查时间不得超过24小时，一般询问查证时间不得超过8小时。严重情况下可能使用行政拘留，但询问查证时间也不得超过24小时。...查看全文

法院调解需要在7天内进行，如果无法达成协议则立即立案。调解书与判决书具有同等法律效力，能保障法律严肃性和司法权威，维护当事人合法权益。法院可以进行庭后调解，其效力与一般调解相同。调解协议或调解书生效后，诉讼结束，不得再起诉；不得上...查看全文

普序审理期限为六个月，简易程序审理期限为三个月。法院不主动调查取证，需申请并获得法院许可，申请书应在案卷中。调查取证申请需在举证期限届满前七天提出，时间计入法院审理期限。...查看全文

派出所调查取证时间限定为24小时，根据《治安管理处罚法》第八十三条规定，对违反治安管理行为人，公安机关传唤后应及时询问查证，时间不超过8小时；情况复杂、可能适用行政拘留处罚的，时间不超过24小时。同时，公安机关还应及时通知被传唤人...查看全文

法律规定证据提交存在时间限制，民事诉讼要在诉讼期限内庭审前提交完毕，可申请延期；刑事诉讼要在规定期限内提交，逾期无效；知识产权案件也有具体时限要求。...查看全文

停职是指对被立案检查的违纪党员采取的一项强制回避措施，暂停其职务履行，以便进行调查和审查工作。停职检查从初步核实开始至纪检室提出处理意见呈报领导审批为止，用于处理严重错误、对抗调查或妨碍案件检查的情况。...查看全文

监督调查的时限为三个月，特殊情况可延长，包括初步核实、立案审批和案件调查。监察调查是公职人员接受纪委和监察委审查的一种新型调查方式，体现了纪委和监察委的职能转变。在调查过程中，监察机关可以询问证人等人员。...查看全文

法院调查取证需要多久,法律规定有哪些 1、现在法院一般不主动调查取证，如果是在调查取证，应该是有一方向法院提出了申请并且得到法院的许可，在案卷中应该可以看到申请书。 2、调查取证的申请要在法院指定的举证期限届满前七天提出，调查取证...查看全文

离婚调解期限不计入诉讼期限，尽管在民事诉讼中双方当事人申请庭外和解的时间不计入审限，但离婚调解期限也不算在诉讼期限内。在离婚案件中，应先进行调解，但不能拖延太久。如果调解无效，感情确已破裂，应准予离婚。离婚案件一般适用简易程序，三...查看全文

法院诉前调解无固定时限，可向法官咨询具体安排，不成再进入审理。诉前调解流程：起诉后，法院安排调解，一般不超过20天。成功则不起诉，法院退还材料；和解撤诉无需文书处理；调解组织出具调解协议书，法院立案撤诉；法院立案并出具民事调解书。...查看全文

当事人在法院受理案件后需在一定期限内提交证据，期限不少于30天，可由法院指定或当事人协商确定并经法院认可，称为“举证期限”。逾期提供的证据一般不被法院采纳。...查看全文

公安机关对违反治安管理行为人的传唤后，应在8小时内进行询问查证，对于情况复杂、可能适用行政拘留处罚的人员，询问查证时间不得超过24小时，并且派出所带人询问一般不得超过24小时，必须在24小时内通知家属。...查看全文

法院调查取证的时间取决于证据类型，通常应在开庭前七天或一周内提交和交换证据；庭审中出现新证据或当事人无法证明时可向法院申请；法院应向申请方通知结果，申请方可在次日起三天内再次申请，法院应在五天内答复。当事人可根据《最高人民法院关于...查看全文

员工违反竞业限制协议单位如何取证 搜集离职员工违反竞业限制义务的证据，首先是要通过各方渠道了解该员工的合同签订和社保缴纳情况，即使相关部门无法为公司提供证据，只要事实存在，诉讼过程中，亦可申请由法院就相关事宜调查取证。 在员工在合...查看全文

法律分析：竞业禁止法律规定是中华人民共和国劳动合同法。 竞业禁止，又称为竞业回避、竞业避让，是用人单位对员工采取的以保护其商业秘密为目的的一种法律措施，是根据法律规定或双方约定， 在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内，限...查看全文