律师解答： 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以此解除劳动合同，并要求支付经济补偿。另外，劳动者与用人单位解除劳动关系后，如果用人单位处于存续期间，劳动者可以在两年之内向社会保险经办机构和劳动保障行政部门举报和投诉，通...查看全文

律师分析： 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以此解除劳动合同，并要求支付经济补偿。另外，劳动者与用人单位解除劳动关系后，如果用人单位处于存续期间，劳动者可以在两年之内向社会保险经办机构和劳动保障行政部门举报和投诉，通...查看全文

法律分析:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以此解除劳动合同，并要求支付经济补偿。另外，劳动者与用人单位解除劳动关系后，如果用人单位处于存续期间，劳动者可以在两年之内向社会保险经办机构和劳动保障行政部门举报和投...查看全文

法律解析： 可以向社会保险行政部门投诉举报。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户； 并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金...查看全文

法律解析： 可以向社会保险行政部门投诉举报。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户； 并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金...查看全文

法律解析： 第一，社保卡和缴纳社保的关系。社保卡是一种职工个人已经缴纳社保的电子凭证，通过读取社保卡，里面详细记录了参保人的各种基本信息，包括缴费信息，享受待遇的信息。第二，没有社保卡，不影响公司为自己缴纳社保。如果以前从来没有缴...查看全文

如果用人单位没有为劳动者缴纳社会保险，劳动者可以解除劳动合同并要求经济补偿。解除劳动关系后，劳动者可以在两年内向相关机构投诉并要求补缴社保费。时效为两年。...查看全文

律师解答： 可以向社会保险行政部门投诉举报。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户； 并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金...查看全文

法律解析： 从到该企业工作已经满了1个月，按规定来讲，企业应当给职工办理社会保险参保手续，及时缴纳社会保险费。但是，在实际中企业是否已经购买，就需要向该企业了解，或者持有本人身份证件（或社保卡）直接到当地的社保部门查询才能知道。按...查看全文

法律解析： 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以此解除劳动合同，并要求支付经济补偿。另外，劳动者与用人单位解除劳动关系后，如果用人单位处于存续期间，劳动者可以在两年之内向社会保险经办机构和劳动保障行政部门举报和投诉，通...查看全文

法律解析： 买社保的时候没有买医疗保险，这个应该是自己当时的想法，这个没事的，如果想要的话，或者说是需要的话，直接补上上就可以了，如果这个月不上了，下个月就可以用了，如果在生育的时候，如果想用的话，必须要交够六个月以上才能使用的。...查看全文

法律解析： 第一，可能是系统延误，社保缴费到社保入账需要一定的时间，如果说大家查询时间比较早，可能还没有入账，所以在网上查询不到。 第二，可能是查询的时候网上查询系统有故障，或者自己的网上查询途径有误，都可能会查询不到社保的缴费情...查看全文

法律解析： 第一，可能是系统延误，社保缴费到社保入账需要一定的时间，如果说大家查询时间比较早，可能还没有入账，所以在网上查询不到。 第二，可能是查询的时候网上查询系统有故障，或者自己的网上查询途径有误，都可能会查询不到社保的缴费情...查看全文

法律解析： 如果公司没有按照要求为员工办理社保缴纳的，员工可以按照劳动合同的规定解除合同并要求公司支付经济补偿金。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三...查看全文

法律解析： 单位未缴纳社保不需要对员工进行赔偿，只要补缴就可以；但如果员工因此辞职的，单位需要支付员工经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文

法律解析： 单位未缴纳社保不需要对员工进行赔偿，只要补缴就可以；但如果员工因此辞职的，单位需要支付员工经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文

律师解答： 单位未缴纳社保不需要对员工进行赔偿，只要补缴就可以；但如果员工因此辞职的，单位需要支付员工经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳...查看全文

法律解析： 没有办理社保卡的，是无法给你缴纳社保的，所以首先要将社保卡办理好之后才能给你缴纳社保，这是最主要的前提条件一般来说，企业为其缴纳五险一金企业是缴纳大部分，而员工只需要出一小部分；如果我们没有参加工作也想缴纳社保，那么费...查看全文

法律解析： 用人单位欠缴社保应当向当地经办职工社保业务的事业单位社保局投诉。理由：根据法律规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。《中华人民共和国社会保险法》用人单位未按时足额缴纳社会保...查看全文

法律解析： 1、用人单位应当为职工缴纳生育保险费，不缴纳的，可以跟单位协商进行补缴。2、如果单位拒不补缴的，可以提起劳动仲裁，以维护自身权益。 【法律依据】: 《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生...查看全文