法律解析:
工伤保险费用不需要个人承担,因为其中工伤保险对于员工来说本身是具有福利性的。工伤保险的这部分费用是属于专款专用,国家不向工伤保险费用征收任何的税费,而且由国家财政对于工伤保险费的支出承担主要的经济压力。
【法律依据】:
《工伤保险条例》第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。
法律解析:
工伤保险费用不需要个人承担,因为其中工伤保险对于员工来说本身是具有福利性的。工伤保险的这部分费用是属于专款专用,国家不向工伤保险费用征收任何的税费,而且由国家财政对于工伤保险费的支出承担主要的经济压力。
【法律依据】:
《工伤保险条例》第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。
声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
工伤保险费用不需要个人承担,因为其中工伤保险对于员工来说本身是具有福利性的。工伤保险的这部分费用是属于专款专用,国家不向工伤保险费用征收任何的税费,而且由国家财政对于工伤保险费的支出承担主要的经济压力。...查看全文
律师分析: 工伤保险费用不需要个人承担,因为其中工伤保险对于员工来说本身是具有福利性的。工伤保险的这部分费用是属于专款专用,国家不向工伤保险费用征收任何的税费,而且由国家财政对于工伤保险费的支出承担主要的经济压力。 【法律依据】...查看全文
律师解答: 工伤保险费用不需要个人承担,因为其中工伤保险对于员工来说本身是具有福利性的。工伤保险的这部分费用是属于专款专用,国家不向工伤保险费用征收任何的税费,而且由国家财政对于工伤保险费的支出承担主要的经济压力。 【法律依据】...查看全文
法律解析: 社会保险的五险中,只有养老、医疗、失业存在个人缴费部分。但是失业也并不是所有人都存在个人缴费,对于农业户籍员工,个人可以不缴费,但是应有公司缴费。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符...查看全文
法律分析:社会保险的五险中,只有养老、医疗、失业存在个人缴费部分。但是失业也并不是所有人都存在个人缴费,对于农业户籍员工,个人可以不缴费,但是应有公司缴费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》...查看全文
律师分析: 社会保险的五险中,只有养老、医疗、失业存在个人缴费部分。但是失业也并不是所有人都存在个人缴费,对于农业户籍员工,个人可以不缴费,但是应有公司缴费。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符...查看全文
律师分析:工伤保险个人不承担。根据相关法律规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。法...查看全文
法律分析:工伤保险不是个人承担的。当事人在与用人单位建立劳动关系后,应当由用人单位来及时为其缴纳工伤保险费,本人是不需要去缴纳工伤保险费的。如果当事人没有单位,则个人是不可以缴纳工伤保险费的,只能为自己缴纳养老保险和医疗保...查看全文
不需要的。工伤保险费用由用人单位缴纳,个人不需要缴纳工伤保险费用。 按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是: 养老保险单位承担20%,个人承担8%; 医疗保险单位承担8%,个人2%; 失业保险单位承担2%,个人1%; 生育保险0...查看全文
不能。根据《工伤保险条例》第十条规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具...查看全文
法律分析:在我国现行的社会保障制度里,用人单位必须给自己的员工购买社保,并且要一起缴纳,不可以只缴纳其中一项或者其中几项,必须要五项一起缴纳。在现今社保有关制度表明,社保需要单位帮员工购买,员工个人不能单独到社保局办理社保...查看全文
工伤保险不需要个人缴纳。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社...查看全文
法律分析:工伤保险员工个人不缴纳,用人单位按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。行业差别费率和行...查看全文
职工个人不缴纳工伤保险费,是由用人单位按时缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,由国务院社会保险行政部门规定。...查看全文
其实人的生命很无常,所以为了职工在工作中的安全保障,国家是规定每个人都需要购买工伤保险的。那么大家知道工伤保险个人需要交吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,整理了相关的内容,希望对您有所帮助。...查看全文
工伤保险个人不承担。根据相关法律规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方...查看全文
工伤保险是由用人单位和职工共同缴纳的一种社会保险制度,用人单位按职工工资总额的一定比例缴费,职工个人不缴费。用人单位需按规定缴纳工伤保险费,以支付职工在工作中遭受意外伤害或患病的医疗费用、工伤津贴以及职工因工伤导致死亡或残废的赔偿...查看全文
法律分析:不需要。职工个人是不用缴纳工伤保险费的。职工参加工伤保险,由用人单位按照职工工资总额的一定比例缴费,职工个人是不缴纳费用的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条 职工...查看全文
律师分析: 不需要的。 按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是: 养老保险单位承担20%,个人承担8%; 医疗保险单位承担8%,个人2%; 失业保险单位承担2%,个人1%; 生育保险0.7%全由单位承担; 工伤保险0.5到1.6...查看全文
我们在日常的工作当中,难免会遇到特殊的情况。在我们工作中遇到意外情况的时候,就会用到工伤保险。工伤保险的缴纳也有自己的规定。那么大家知不知道工伤保险个人需要承担吗?今天我为大家整理了工伤保险方面的知识,下面一起看看吧!...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
专职律师法律顾问、法律顾问
已服务121人次