企业退休丧葬费2024年标准是多少

律师回答
摘要:根据规定,企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇包括丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,金额分别按照本市上一年度3个月和10个月的社会平均工资一次性发放。此外,供养直系亲属的救济费每人每月根据当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发放。对于直系亲属中孤身一人的情况,其每月领取的生活救济费将按照当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发放。
企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇:
(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。
(二)供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。
(三)供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。
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结语:2023年退休人员丧葬费标准的调整,旨在提高退休人员及其家属的福利保障,减轻经济负担,增加生活品质,提升社会安全感。这一调整对于应对日益上涨的丧葬成本具有积极意义。退休人员及其家属将从中获得实质性的福利改善,能够更好地安排葬礼和后续事宜。这一举措体现了社会对退休人员的关爱和尊重,为他们晚年生活带来更多的温暖与关怀。
法律依据
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条,丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。

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