律师解答： 就业协议是三方协议。如果不去了，接收单位会有违约金，一般两千多元钱。学校一般是根据就业协议派发学生档案，如果不去就业单位，要跟踪自己的学生档案，不要丢了。有的接收单位，会因为你不缴纳违约金，不提取你的学生档案，这也是不...查看全文

律师解答： 一、到签订三方协议的单位报到，签订劳动合同以后辞职，劳动者有自由择业的权力，用人单位不答复的一个月后视为有效，然后办理失业证，然后到你想去的单位再就业。二、毕业生违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其...查看全文

签完三方协议不想做离开的影响有：劳动者违反服务期约定的，应当承担法定和约定的违约责任；签了三方协议不想去了可能会影响学校和用人单位长期合作关系，减少到学校的招生；影响其他学生就业的机会；法定其他影响等。 签了三方协议不想去了，有什...查看全文

劳动者签订三方协议后辞职，有自由择业权，单位一个月未答复即视为有效，可办理失业证，再就业；毕业生违约不仅需承担责任和支付违约金，还会导致用人单位付出的工作付之东流，影响学校和单位的合作关系，对其他毕业生也有影响。...查看全文

签了就业协议书不想去做法如下：1、用人单位花费人力、物力、财力，参加人才交流会等。并做了大量的工作。考虑并安排了员工的后期工作。一旦违约，一切工作都白费了，他们不得不另起炉灶，导致工作被动；2、用人单位往往...查看全文

法律分析:签了三方协议不想去了，也没有去报道的影响有:劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金；签了三方协议不想去了可能会影响学校和用人单位长期合作关系，减少到学校的招生；影响其他学生就业的机会等等。...查看全文

签了三方协议后不去报到会有以下影响：如果劳动者违反了服务期限约定，就需要按照约定向用人单位支付违约金。此外，签了协议却不去可能会影响学校和用人单位的长期合作关系，减少学校的招生数量，以及影响其他学生就业的机会等等。...查看全文

律师分析： 一、到签订三方协议的单位报到，签订劳动合同以后辞职，劳动者有自由择业的权力，用人单位不答复的一个月后视为有效，然后办理失业证，然后到你想去的单位再就业。二、毕业生违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其...查看全文

一、签了三方不想去有影响吗1、签三方协议不去的后果是需要承担违约责任，三方协议是明确毕业生、用人单位权利和义务的一份合同，受《民法典》调节，签了三方协议不去，意味着违约，将会按照协议约定的内容承担违约金。2...查看全文

不可以。在签了合同之后,一般是不可以直接走人的。      如果直接走人的话,公司是可以按照合同中的规定进行处理的,有可能会要求你支付违约金,甚至有可能影响到接...查看全文

签了三方协议不想去了，也没有去报道的影响有：劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金；签了三方协议不想去了可能会影响学校和用人单位长期合作关系，减少到学校的招生；影响其他学生就业的机会等等。 签了三方协议，但是不想...查看全文

签了劳动合同但还没有去上班，此时劳动关系还没有建立，是可以不去的，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。即便上班了一天，试用期只需要提前3日通知单位就可以不去了。...查看全文

我们知道，大学毕业季很多用人单位向学校招生，有些人签了就业意向合同但是又其他更好的机会或者其他选择就会不想去，那么就业意向协议签了不去有没有影响呢?这方面的知识很多人都不太了解，接下来由去为您去整理的就业意向协议签了不去有没有影响...查看全文

一、到签订三方协议的单位报到，签订劳动合同以后辞职，劳动者有自由择业的权力，用人单位不答复的一个月后视为有效，然后办理失业证，然后到你想去的单位再就业。 二、毕业生违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良的后...查看全文

签了劳动合同不去上班没有什么后果。劳动者入职后的一个月内用人单位应该与劳动者签订劳动合同,签订了劳动合同就确定了劳动者与用人单位之间的劳动关系,劳动者签订了劳动后要解除,必须提前一个月通知即可解除。...查看全文

劳动合同签了不去上班会被视作旷工，单位可解除劳动合同，要求赔偿。劳动合同应在一个月内发给员工，否则员工可要求双倍工资。劳动合同内容包括双方基本信息、合同期限、工作内容和地点、工作时间和休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护等。...查看全文

一、劳动合同签了后企业有什么影响签订劳动合同是劳动者和用人单位都需要履行的责任和义务。劳动者和用人单位形成劳动关系，相互都需要遵守相关的劳动关系法律。对劳动者和企业的影响均无负面影响，相对的双方的责任和义务都受到了法律...查看全文

1、《就业协议书》是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，主要是用人单位确...查看全文

签了代课老师合同后，如不履行可能违约。根据我国法律，当一方不履行合同义务或不符约定时，应承担违约责任，包括履行、补救或赔偿损失等。...查看全文

签了代课老师合同不去可能承担违约责任。根据法律的相关规定当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在...查看全文