五险一金交累计缴费满十五年，并且达到法定退休年龄(男年满六十周岁，女年满五十周岁)后才可以享受退休待遇，从次月开始享受养老保险待遇，符合参保条件的参保后可以按月领取养老金。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本...查看全文

养老保险根据国家规定,只要交满15年养老保险,退休后就可以享受退休养老金待遇了。养老保险是由单位和员工共同负担的,除了自己交的部分外,单位也会给你交一部分,单位交的这部分会进入国家养老统筹基金账户中。如果交满了15年养想要了解更多...查看全文

律师分析： 生育保险通常规定是缴费满一年,且生育时仍在缴费中,可以享受生育保险的相关待遇。但是,生育保险政策各地不一,有10个月,也有6个月甚至更低的。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保...查看全文

一、五险一金交多久后才可以享受 1、五险一金交累计缴费满十五年，并且达到法定退休年龄(男年满六十周岁，女年满五十周岁)后才可以享受退休待遇，从次月开始享受养老保险待遇，符合参保条件的参保后可以按月领取养老金。 2、法律依据：《中华...查看全文

五险一金交累计缴费满十五年，并且达到法定退休年龄(男年满六十周岁，女年满五十周岁)后才可以享受退休待遇。关于五险一金交多久后才可以享受的问题 一、五险一金交多久后才可以享受 1、五险一金交累计缴费满十五年，并且达到法定退休年龄(男...查看全文

五险一金交累计缴费满十五年，并且达到法定退休年龄(男年满六十周岁，女年满五十周岁)后才可以享受退休待遇，从次月开始享受养老保险待遇，符合参保条件的参保后可以按月领取养老金。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本...查看全文

五险一金交累计缴费满十五年，并且达到法定退休年龄(男年满六十周岁，女年满五十周岁)后才可以享受退休待遇，从次月开始享受养老保险待遇，符合参保条件的参保后可以按月领取养老金。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本...查看全文

五险一金交累计缴费满十五年，并且达到法定退休年龄(男年满六十周岁，女年满五十周岁)后才可以享受退休待遇，从次月开始享受养老保险待遇，符合参保条件的参保后可以按月领取养老金。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本...查看全文

五险一金交累计缴费满十五年，并且达到法定退休年龄(男年满六十周岁，女年满五十周岁)后才可以享受退休待遇。 一、五险一金交多久后才可以享受 1、五险一金交累计缴费满十五年，并且达到法定退休年龄(男年满六十周岁，女年满五十周岁)后才可...查看全文

劳动合同到退休后将转为劳务协议，员工权益不再受劳动合同法保护。退休后可申请补缴社保，单位可不缴纳社保但需补偿损失。超过退休年龄者不得参加职工社保，未满16周岁和超过法定退休年龄者均不能参保。城乡居民社保年满16周岁可参保，医疗保险...查看全文

根据规定，从劳动合同签订的月份开始购买社会保险和缴纳公积金，但是每个员工入职的时间在一个月度内不固定，所以很多公司会以15日作为一个节点，1-15日入职的员工会从当月开始购买社保，16-30、31日入职的员工会从次月购买社保。关于...查看全文

律师分析： 只要发生工伤时，你正在缴纳工伤保险，就可以享受工伤待遇。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 【法律依据】： 《工伤保险条...查看全文

您好亲很高兴为您服务,感谢您的耐心等待。宁夏生育保险需连续买满12个月才可以报销。1、宝宝出生的18个月之内报销,同时报销时需在保。2、生育保险属于典型的地方政策,各地规定各不一,有10个月,也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保...查看全文

法律分析:生育险根据各地政策不同，享受生育保险缴纳时间也是不同的，一般一年。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均...查看全文

国家对生育保险缴费年限没有统一限制。一般需缴费满6个月才能享受，但某些地区缴费后一个月就可享受。如果雇主已缴纳生育保险费，员工将享受生育保险待遇，包括生育医疗费用和生育津贴。...查看全文

个体户可以根据自己的营业执照缴纳五险一金，销售额由税务机关根据位置、规模、员工人数等因素估算，个体工商户按定额税交税。根据《社会保险法》第58条，用人单位应在员工入职后30天内向社会保险机构申请办理社会保险登记，未登记的将由社会保...查看全文

自己开小店能交五险一金，有三种方式：1、持有当地户口并缴纳居民社保；2、以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保；3、通过社保代缴机构缴纳职工五险。...查看全文

五险一金是什么?相信每位刚入职的新员工面对复杂的社保体系都是一头雾水，人事经理时常被员工一些幼稚的问题问得不耐烦，小编为您整理出简易的五险一金介绍以及缴纳比例。 五险一金是什么? 五险指的是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险...查看全文

五险一金是什么?相信每位刚入职的新员工面对复杂的社保体系都是一头雾水，人事经理时常被员工一些幼稚的问题问得不耐烦，小编为您整理出简易的五险一金介绍以及缴纳比例。 五险一金是什么? 五险指的是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险...查看全文

五险一金需要缴纳的年限不一：1.养老保险，在达到法定退休年龄时需要累计缴纳满15年，才能按月领取基本养老金；2.医疗保险，各地的缴纳年限规定有所差异，一般是男性缴纳年限不少于25年可享受终身医保，女性缴纳年限不少于20年可享受终身...查看全文