职业年金是一月一交。职业年金是一种补充养老保障制度,既不是社会保险,也不是商业保险,而是一项单位福利制度,是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度,事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。
一、工商银行退休员工企业年金怎么发放
企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一,企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的六分之一。企业年金,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险。企业年金方案适用于企业试用期满的职工。企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业缴费的列支渠道按国家有关规定执行;职工个人缴费可以由企业从职工个人工资中代扣。
二、铁路企业年金如何查询
铁路企业年金查询方式有以下两种:
1、电话银行查询;
2、养老金专业服务网站查询。
职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%,个人缴费比例为本人缴费工资的4%,由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。根据经济社会发展状况,国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。
三、45岁教师辞职养老金是多少
至于23年教龄的人员,应该是40多岁了,40多岁的人在教师岗位上工作,应该都是属于学校的骨干教师,再过几年也许就能评上高级职称。在没有找到更好或是自己喜欢的工作之前,建议不要随便辞职,如果找到了更为理想的工作,辞职也是一种选项。学校作为事业单位,是从2014年10月开始缴纳的社会保险。你23年的教龄实际就是23年的工龄,在这23年的工龄中,2014年之前的工龄属于视同缴费年限,2014年10月之后的工龄属于实际缴费年限,如果你继续在教师岗位工作,到了法定的退休年龄,男教师可能还能缴费10年以上,女教师也还要缴费将近10年,这样以后的缴费年限至少也是35年以上,同时学校还要继续为你缴纳职业年金和住房公积金,职业年金一般缴费比例为12%,个人只承担4%,退休后这是一笔很大的收入,住房公积金作为一种福利性质的缴费,单位缴纳和个人缴纳部分都是归自己所有,这也是一笔不可忽视的收入。
【本文关联的相关法律依据】
《职业年金基金管理暂行办法》第二条本办法所称职业年金基金,是指依法建立的职业年金计划筹集的资金及其投资运营收益形成的机关事业单位补充养老保险基金。职业年金基金的委托管理、账户管理、受托管理、托管、投资管理以及监督管理适用本办法。第十二条建立职业年金的机关事业单位应当履行下列职责:(一)向管理其基本养老保险的社会保险经办机构申报职业年金缴费。(二)机关事业单位职业年金缴费按期划入管理其基本养老保险的社会保险经办机构按有关规定设立的职业年金基金归集账户,省以下社会保险经办机构职业年金基金归集账户资金及时归集至省级社会保险经办机构职业年金基金归集账户,确保资金完整、安全和独立。职业年金基金归集账户设立和管理办法另行制定。(三)根据有关规定,在本单位工作人员出现退休、出国(境)定居、死亡等情况时,向管理其基本养老保险的社会保险经办机构提出待遇支付申请,并协助发放职业年金待遇;在本单位工作人员变动工作单位时,向管理其基本养老保险的社会保险经办机构提出账户转移申请,并协助办理职业年金账户转移;在本单位工作人员出现上述情况或其他有关情况时,向同级财政提出拨付资金记实申请。