1、养老保险：①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资的8%缴纳。2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元。3、失业保险：单位1%，个人0.2%。4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
在当今的社会，已经有越来越多的人开始意识到五险一金的重要性，但是，如果想要缴纳五险一金就需要在单位上班才可以，那么，如果没有用人单位的人，自己能交五险一金呢?五险一金自己交多少钱一个月呢?下面小编就向大家介绍一下五险一金自己交的比例，希望能够帮助到大家。
一、五险一金自己交的比例
社保月缴费金额计算公式如下：社保有缴费基数*社保缴费比例
当下社保遵循多缴纳多收益的原则，企业对员工缴纳的个人保险也会根据企业的实力选择不同的社保缴纳档次。当下以个人参保缴费金额为例，个体参保人员社会保险月缴费标准分为最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)四个档次。最低档(40%)养老缴费由养老、基本医疗+大病互助(8.5%+1%)、生育险共同组成，月缴费金额共548.57元。一档(60%)月缴费金额为692.37元、二档(80%)月缴费金额为835.97元、三档(100%)月缴费金额为979.77元。
最低档养老费用为287.40元，一档、二档、三档分别为431.20元、574.80元、718.60元，基本医疗+大病互助线费用均为242.06元，生育险为19.11元。由于地区的差异性在金额上可能会略有偏差。
二、公积金自己交多少一个月
公积金月缴存额是缴存基数分别乘以职工本人和所在单位的住房公积金缴存比例之和。
职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。职工工资总额按照国家统计部门规定的工资总额计算口径核定，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班工资等。
各地的2016年公积金缴存标准将在7月左右进行调整，具体可以登录当地的住房公积金管理中心网站查看!
对于五险一金自己交的比例，一般要是个人参保的话，每个月缴费标准分为四个档次。每个档次缴纳的费用各不相同，一般最低档的缴纳的费用最少，而三档的缴纳最多，三档的月缴费金额大概在一千元左右。希望大家做到心中有数，当然详细的问题还应咨询当地有关部门。
