交通事故9级伤残赔偿标准都包括什么-法律问答|晖律网

交通事故9级伤残赔偿标准都包括什么

回答于2024-04-23 阅读（2665）

律师回答

摘要：本文介绍了交通事故9级伤残赔偿标准的内容，包括医药费、后续治疗费、营养费、住院伙食补助费、护理费、残疾赔偿金等。其中，残疾赔偿金根据伤残等级和年龄进行计算，标准分别为城镇和农村标准。医疗费包括挂号费、检验费、医药费、治疗费、住院费等必要的费用。

一、交通事故9级伤残赔偿标准包括以下内容：

1. 医药费：根据实际医院发生计算，务必保管好票据原件。

2. 后续治疗费：根据医疗证明或鉴定结论确定必然发生的费用。

3. 营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定，一般为500至5000元。

4. 住院伙食补助费：30元/天×实际住院天数。

5. 护理费：护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地（长沙为70元/天）护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
6、残疾赔偿金:
(60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;
75周岁以上的，按五年计算)城镇标准:
16566元×20年×20%=66264元(适用于非农户口和交通事故发生前在城镇工作并居住一年以上的农业户口);
农村标准:
5622元×20年×20%=22488元;
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、医疗费的赔偿标准
医疗费是指受害人接受医学上的检查、治疗和康复所必需的费用主要包括:
挂号费、检验费、医药费、治疗费、住院费及其他必要的医疗费用。
因侵权行为诱发受害人其他疾病的医疗费用，应当根据侵权行为与损害后果之间的因果关系和原因力比例等实际情况，予以适当赔偿对因果关系和原因力大小难以确定的，参照专业鉴定机构的鉴定结论由人民法院自行确定。
(一)挂号费。
一般以就诊治疗单位的挂号凭据为凭证进行赔偿。
(二)检验费。
基于诊断和治疗伤情的需要，应经治单位的要求进行检验所支出的费用，均应进行赔偿。
赔偿数额根据经治单位的检查单据、诊断证明和相应的收费凭证进行确认，但有证据证明受害人进行不必要检验所支出的费用，致害人不予赔偿。
未经治疗单位允许擅自进行检验所支付的费用不予赔偿，但受害人有正当理由的除外
(三)医药费。
基于伤情治疗和康复的需要，按经治单位的处方购买药品所花的费用，均应予以赔偿。
赔偿数额根据经治单位的处方单据、诊断证明和相应的收费凭据加以确认，但有证据证明受害人购买与伤情治疗和身体康复无关的药品或其他物品所支出的费用，致害人不予赔偿。
(四)治疗费。
一般以就诊治疗单位的诊断证明和治疗单据为凭进行赔偿
(五)住院费。
一般以就诊治疗单位的诊断证明和住院单据为凭进行赔偿，但有证据证明受害人伤情显著轻微不需住院或伤情已经痊愈应当出院而仍然住院所支付的住院费，致害人不予赔偿。
未经初诊治疗单位允许，擅自转院接受治疗和购买药品所支付的费用不予赔偿，但受害人有正当理由的除外。

延伸阅读

根据我国《民法典》第一千二百一十四条规定，患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构及其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。

该条规定明确了医疗费的赔偿标准，即患者因受到医疗机构及其医务人员过错而产生的损害，医疗机构应承担赔偿责任。因此，患者在遭受医疗损害时，可以通过向医疗机构提出赔偿要求来维护自身权益。

结语：交通事故9级伤残赔偿标准包括医药费、后续治疗费、营养费、住院伙食补助费、护理费、残疾赔偿金等。其中,残疾赔偿金根据伤残等级和年龄进行计算。医疗费包括挂号费、检验费、医药费、治疗费、住院费等必要的医疗费用。具体的赔偿标准和程序可参考《工伤保险条例》和《工伤保险费率计算办法》等相关法规。

法律依据

最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第二十三条精神损害抚慰金适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第十六条被扶养人生活费计入残疾赔偿金或者死亡赔偿金。

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