法律解析： 上班回家发生事故是否可以认定为工伤需要看是否满足3个条件： 1、是在上下班途中，现在虽然不要求必经路线、合理时间，但是至少不能存在绕路、去干别的事情后回家的情况； 2、本人承担非主要责任，即交通事故责任认定书中载明受伤...查看全文

律师解答： 上班回家发生事故是否可以认定为工伤需要看是否满足3个条件： 1、是在上下班途中，现在虽然不要求必经路线、合理时间，但是至少不能存在绕路、去干别的事情后回家的情况； 2、本人承担非主要责任，即交通事故责任认定书中载明受伤...查看全文

律师分析:上班回家发生事故是否可以认定为工伤需要看是否满足3个条件：1、是在上下班途中，现在虽然不要求必经路线、合理时间，但是至少不能存在绕路、去干别的事情后回家的情况；2、本人承担非主要责任，即交通事故责...查看全文

律师分析： 上班回家发生事故是否可以认定为工伤需要看是否满足3个条件： 1、是在上下班途中，现在虽然不要求必经路线、合理时间，但是至少不能存在绕路、去干别的事情后回家的情况； 2、本人承担非主要责任，即交通事故责任认定书中载明受伤...查看全文

工伤认定标准：只有上下班途中遭受非主要责任的交通事故伤害才算工伤。自己摔伤无法认定。满足条件：工作时间和场所内工作原因受伤；预备性或收尾性工作受伤；履行职责遭遇暴力等意外；职业病；工作外出期间因工伤或失踪；上下班途中遭受非主要责任...查看全文

骑自行车摔倒在上班途中受伤是否构成工伤的关键在于是否属于交通事故。根据我国《道路交通安全法》的规定，交通事故包括非机动车事故，因此骑自行车摔倒属于交通事故。根据《工伤保险条例》的规定，符合条件的交通事故伤害应认定为工伤。立法本意是...查看全文

上班途中骑电动车摔伤一般不算工伤。如果劳动者在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故，或者在城市轨道交通、客运轮渡、火车事故中受伤，就应该被认定为工伤。如果发生道路交通事故是一方当事人的过错导致的，该方需承担全部责任；如果是两方或...查看全文

法律分析： 上班途中骑电动车摔伤是否算工伤要根据具体情况而定。根据法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，但是若是骑电动车摔伤自己负主要责任的，不应认定为工伤...查看全文

员工在上班途中发生交通事故，若不负主要责任，可认定为工伤，享受工伤保险待遇。但若员工闯红灯或逆向行驶导致事故，被认定负有主要责任，则不算工伤，无法享受工伤保险待遇。工伤认定后，员工可报销医疗费用，并在住院期间继续领取工资。...查看全文

上下班途中自己摔倒，不算工伤。原因是：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。也就是说，需要同时满足以下三个条件才能算工伤：1.需要在合理时间、合理路线的“上下班途中”。...查看全文

法律分析:劳动者在上班途中摔倒受伤，如果不构成事故的，不算工伤；如果构成了交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故，且劳动者不负主要责任的，则算工伤。法律依据:《《工伤保险条例》》第十四条_x000D_...查看全文

法律分析:员工在上班途中骑电动车摔伤，如果符合受到非本人主要责任的交通事故伤害或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情形的，属于工伤；如果不是事故伤害，或者员工本人对此负主要责任的，不属于工伤。法律依据...查看全文

上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故伤害才能被认定为工伤，自己不小心摔伤无法认定为工伤。根据《工伤保险条例》和《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》，人民法院支持在合理时间内往返于工作地与住所地、配偶、父母...查看全文

上班路上骑电瓶车摔伤不算工伤，用人单位不承担赔偿责任。只有在上下班的途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，才符合工伤认定的标准。如果是自己不小心摔伤，是无法认定工伤的。 法律依据： 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一...查看全文

需要具体情况具体分析，主要看是否由本人来负车祸事故的主要责任，主要责任的具体分析如下： 1、若员工是被撞的受害方，在没有违反道路交通管理规则的前提下，无论其走路或者开车去上班，都是非主要责任，能够认定为工伤； 2、若员工是车祸制造...查看全文

企业职工上班途中骑车摔伤不算工伤。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤，必须同时满足三个条件，即合理时间、合理路线、非本人主要责任，缺一不可。职工上班途中骑车摔伤，因为应当由自己承担主要责任，不符合认定为工伤的条件，不能认定为工伤...查看全文

法律分析:下班途中骑电瓶车摔倒，如果造成了交通事故，但是本人不对该事故负主要责任的，是工伤。如果没有造成交通事故或者本人要对该场事故负主要责任的，则不算工伤。法律依据:《《工伤保险条例》》第十四条_x000...查看全文

法律分析:上班途中因为交通事故摔伤，只要员工在这场交通事故中不负主要责任就算工伤。但是如果员工是闯红灯或者逆向行驶造成交通事故，被交警认定为负有主要责任，则不算工伤，享受不了工伤保险待遇。算工伤后，员工可以报销医疗费用，住...查看全文

律师分析： 上班途中因为交通事故摔伤，只要员工在这场交通事故中不负主要责任就算工伤。但是如果员工是闯红灯或者逆向行驶造成交通事故，被交警认定为负有主要责任，则不算工伤，享受不了工伤保险待遇。算工伤后，员工可以报销医疗费用，住院医疗...查看全文

上班途中因为交通事故摔伤，只要员工在这场交通事故中不负主要责任就算工伤。但是如果员工是闯红灯或者逆向行驶造成交通事故，被交警认定为负有主要责任，则不算工伤，享受不了工伤保险待遇。算工伤后，员工可以报销医疗费用，住院医疗期间，工资照...查看全文