合同可以签半年的吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问合同可以签半年的吗

答

法律分析：一、合同可以签半年的吗1、劳动合同可以签半年，劳动合同的期限由劳动者和用人单位协商决定。2、法律依据：《劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。...查看全文

问半年的劳动合同可以签吗

答

法律分析：一、半年的劳动合同可以签吗劳动合同几年一签或者一签是几年，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动合同，也可以选择订立五年期限的劳动合同。但是，连续签订两次固定期限劳...查看全文

问半年的劳动合同可以签吗？

答

劳动合同可以签半年，根据《劳动合同法》第十九条规定，固定期限劳动合同可以约定三个月以上不满一年的合同。订立劳动合同需遵守合法、协商一致、合同主体地位平等和等价有偿原则。劳动合同的期限可以自由约定，法律对劳动期限没有限制性规定。...查看全文

问租房签了半年的合同可以退吗

答

租房退房问题：1.按合同规定执行；2.协商解决；3.房东不退还租金可讲述原因；4.房东延迟腾房可要求退房及双倍返还；5.房屋质量严重影响可要求退房；6.租房与描述不符可无条件要求退房。...查看全文

问员工的劳动合同可以签半年吗？

答

法律分析：一、员工的劳动合同可以签半年吗?单位的劳动合同期限可以签半年。只要单位与劳动者协商一致即可。如果劳动合同期限为半年的，则试用期不得超过一个月，并且单位与劳动者只能约定一次试用期。法律依据：...查看全文

问签了半年的合同可以随时辞职吗

答

律师分析:劳动者签了半年合同，做了两个月想辞职，是可以的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条劳动者书面提出解...查看全文

问合同可以签半年吗

答

律师分析:依据我国合同法的规定，合同的期限并不是合同生效的要件，合同是依法订立的，签订半年的合同是生效的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十五条以完成一定工作任务为期限的劳动合同，...查看全文

问续签劳动合同的周期可以是半年吗？

答

法律没有对续签的年限做出明确的规定，用人单位和劳动者协商一致即可，符合签订无固定期限劳动合同的，应当签订无固定期限劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十四条【无固定期限劳动合同】无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无...查看全文

问单位半年没签合同，可以主张半年的双倍工资吗

答

法律分析：一、单位半年没签合同，可以主张半年的双倍工资吗上班半年未签订劳动合同的，劳动者有权要求用人单位支付双倍工资，如果解除劳动合同的，可以同时主张经济补偿。二、相关法律规定《中华人民共和国劳...查看全文

问签劳动合同可以签半年吗

答

一、签劳动合同可以签半年吗签劳动合同可以签半年，根据《劳动合同法》第十九条规定，是可以签半年的固定期限劳动合同。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年...查看全文

问租房可以签半年合同吗？

答

法律解析：租房合同约定租赁期限为半年，未超过二十年的最长租赁期限，是可以签的。只要签订该租房合同是出租人、承租人双方的真实意思表示，并且合同内容合法的，则该合同有效。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第七百零三条租赁...查看全文

问租房可以签半年合同吗？

答

律师分析：租房合同约定租赁期限为半年，未超过二十年的最长租赁期限，是可以签的。只要签订该租房合同是出租人、承租人双方的真实意思表示，并且合同内容合法的，则该合同有效。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第七百零三条租赁...查看全文

问劳务合同可以半年签吗

答

临时用工可以签劳务合同吗劳务协议可以签半年的，劳动合同期限由用人单位与劳动者协商确定。劳动合同可以签订固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书...查看全文

问租房合同可以签半年吗

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租房合同有签半年的，具体的租赁期限，承租人和出租人可以自行约定。但是约定的租赁期限最长不能超过二十年。...查看全文

问劳动合同可以签半年吗

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1、劳动合同可以签半年，劳动合同的期限由劳动者和用人单位协商决定。法律依据：《劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立...查看全文

问劳动合同可以签半年吗

答

法律分析：一、劳动合同可以签半年吗1、劳动合同可以签半年，劳动合同的期限由劳动者和用人单位协商决定。2、法律依据：《劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。...查看全文

问劳动合同可以签半年吗

答

续签劳动合同可以半年签吗法律没有对续签的年限做出明确的规定，用人单位和劳动者协商一致即可，符合签订无固定期限劳动合同的，应当签订无固定期限劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十四条【无固定期限劳动合同】无固定期限劳动合同，...查看全文

问劳动合同可以签半年吗？

答

法律分析：根据《劳动合同法》第十九条规定，是可以签半年的固定期限劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;...查看全文

问劳动合同可以签半年吗

答

法律分析:1、可以的，一般情况下，劳动者与用人单位可以签半年的固定期限劳动合同2、劳动合同是通过用人单位和劳动者双方之间对合同的时间期限协商一致后，根据双方的意愿制定的一份协议，双方可以在合同中约定劳动的报酬、期限等，但是...查看全文

问劳动合同可以签半年吗？

答

律师分析： 1、可以的，一般情况下，劳动者与用人单位可以签半年的固定期限劳动合同2、劳动合同是通过用人单位和劳动者双方之间对合同的时间期限协商一致后，根据双方的意愿制定的一份协议，双方可以在合同中约定劳动的报酬、期限等，但是大多数...查看全文