三方协议能否找熟人单位盖章？不去实习
三方协议不可以随便找个公司盖章。原因如下：1、如果毕业后就职具有人事权的国家行政事业单位，大型国有企业，通过调函将户口和档案会转到企业单位；2、如果毕业后就职私营企业，个体企业，外资企业等，则档案和户口将挂靠在其挂钩的人才交流中心；3、业后没有立即就业或分配的毕业生，超过规定时间，学校也会将其档案转到相应的毕业生就业指导中心。：《中华人民共和国劳动合同法》第十条
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。签订三方协议需要什么（1）领取协议；（2）填写个人资料，协议复印件无效；（3）用人单位填写并盖章，单位名称一定不要写错；（4）另一方填写资料，盖章后三方协议生效，自留一份存档；（5）核对三方协议是否正确。
三方协议可以找熟人随便签吗
三方协议不可以找熟人随便签。三方协议是指毕业生、用人单位和学校三方就毕业生就业工作中的权利和义务进行约定的合同。当事人订立合同，应当遵守诚实信用原则，在当事人自愿的基础上进行。
三方协议可以找熟人随便签吗
不可以。三方协议不可以随便签的，因为三方协议关系到毕业生的干部身份、档案及户籍的挂靠等事项，同时也可以保障自己的权利不受侵犯。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。
三方协议签了可以不去吗
三方协议签了可以不去。
1、三方协议实质上是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》简称，适用民法任意性原则，毕业生签订三方协议后可以选择毁约不去；
2、但是应届毕业生毁约后如果对用人单位造成实际上的损失或者预期的损失，毁约方可能面临侵权损害赔偿责任；
3、三方协议中约定了违约金，毁约方可能面临违约责任，如果毁约方认为违约金过高，可以向法院起诉，要求减少相应的违约金。
签了三方协议不想去了的最好解决办法如下：
1、应届毕业生毕业后先到签订三方协议的单位报到；
2、然后签订劳动合同后通过法定形式办理辞职；
3、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同办理离职。刚去报道的劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，办理离职。
签了三方协议就不是应届生了。是否算应届生主要参考下面几条：
1、毕业时有没签三方协议（签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业）；
2、有没缴纳社保（审核严格的单位可查社保看其有没工作）；
3、可否由学校按应届毕业生派遣（报到证一般为2年有效期如果过期，自己确未工作，可回学校重开报到证按应届毕业生派遣）。
相关法规
《中华人民共和国民法典》
第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。
第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任
第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。三方协议签了可以不去吗
三方协议签了，与公司以及学校三方协商一致的可以不去。但如果当事人自己违约的，则需要承担一定的违约责任。三方协议是指《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》，是用来明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务。三方协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
