按司法解释规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害，雇主承担赔偿责任，雇员因故意或重大过失致人损害的，与雇主承担连带责任。根据最高院关于人身损害赔偿的解释，雇员从事雇佣活动中致人损害，由雇主赔偿；雇员受第三人侵害，也可向雇主请求赔偿，雇...查看全文

法律解析： 如果私人老板拖欠工资，并且没有与其签订劳动合同的话，可以去劳动保障机构投诉，申请仲裁，请机构相关负责人出面解决。如果有考勤记录、工作证、登记表、视频、录音等其他能够证明劳动关系的材料，也可以向劳动保障部门提起申诉。 ...查看全文

律师分析： 要看司机的过错责任，如果工作中造成第三人死亡的，首先是单位对第三者承担责任，但司机有重大过错或造成重大安全责任事故的在内部根据劳动合同或公司规定承担相应赔偿责任，构成重大责任事故罪的要被追究刑责。 【法律依据】： 《...查看全文

法律分析：一、给老板开车出车祸责任怎么处理根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇...查看全文

律师分析： 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 【法律依据】： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用...查看全文

律师分析： 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国刑法》第一百三十三条 违反...查看全文

法律分析:个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。法律依据:《中华人民共和国刑法》...查看全文

律师解答： 如果私人老板拖欠工资，并且没有与其签订劳动合同的话，可以去劳动保障机构投诉，申请仲裁，请机构相关负责人出面解决。如果有考勤记录、工作证、登记表、视频、录音等其他能够证明劳动关系的材料，也可以向劳动保障部门提起申诉。 ...查看全文

通常情况下,如果对工资问题有异议,有以下维权方式,首先是双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资,可以拨打12333维权。   ...查看全文

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇佣关系中的雇主应当承担赔偿责任，如果雇员故意或者重大过失致人损害，雇主与雇员将共同承担连带赔偿责任。而在雇佣关系以外，如果第三人导致雇员人身损害，赔偿权利人可以...查看全文

律师解答： 要看司机的过错责任，如果工作中造成第三人死亡的，首先是单位对第三者承担责任，但司机有重大过错或造成重大安全责任事故的在内部根据劳动合同或公司规定承担相应赔偿责任，构成重大责任事故罪的要被追究刑责。 【法律依据】： 《...查看全文

法律解析： 要看司机的过错责任，如果工作中造成第三人死亡的，首先是单位对第三者承担责任，但司机有重大过错或造成重大安全责任事故的在内部根据劳动合同或公司规定承担相应赔偿责任，构成重大责任事故罪的要被追究刑责。 【法律依据】： 《...查看全文

律师分析： 要看司机的过错责任，如果工作中造成第三人死亡的，首先是单位对第三者承担责任，但司机有重大过错或造成重大安全责任事故的在内部根据劳动合同或公司规定承担相应赔偿责任，构成重大责任事故罪的要被追究刑责。 【法律依据】： 《...查看全文

开货车撞死人的处理流程及赔偿：1.报交警部门，划分责任，确定是否构成交通肇事罪。2.赔偿项目包括死亡赔偿金、医疗费等，需准备相关证据。3.可协商赔偿事宜，如不成可提起诉讼。4.开车撞死人一般不会坐牢，但蓄意谋杀需判刑。5.交通事故...查看全文

塔吊操作员因工作失误，造成他人死亡的，涉嫌构成重大责任事故罪，会被判刑。如果严格按规范操作，是因他人不按规定施工造成死亡的，不构成犯罪，不会被判刑。重大责任事故罪是指在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造...查看全文

律师解答： 给老板开车出车祸责任的处理是雇员在从事雇佣活动中的致人损害，因此雇主应该承担赔偿责任。员工如果因故意或者重大过失而使人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。 【法律依据】： 《最...查看全文

律师分析： 1.劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2.可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金； 3.仲裁...查看全文

法律分析：一、给私人开车老板不给工资怎么办如果私人用人单位可以随时离职，拖欠的工资可以通过协商解决，协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳动合同，也要赔偿工人的双倍工资。用人单位拖欠工资的，劳动者可以通过以下途径处...查看全文

律师分析:1.劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2.可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金...查看全文

法律分析:给老板开车撞死人责任划分:机动车使用人承担赔偿责任，机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。主体还是驾驶人的驾车问题导致了事故的发生，机动车所有人有过错的情况，可承担部分赔偿责任。...查看全文