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法律解析: 对于规范的企业,虽然也有类似“压工资”的做法,但并非为了防止人突然离职。单位应当按时支付本月工资,而不应该有压工资的行为,否则就会对劳动者构成违法,那此时劳动者可以因此向单位提出辞职,并且还可以要求单位作出相应的赔偿。...查看全文
律师解答: 压工资是指当月工资不能当月发放,一般需要到下个月或者公司通知的时间发放。大部分公司的工资都是下一个月发放上个月的,也就是压一个月的工资,极少企业可以做到当月工资当月发放。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第...查看全文
法律分析:1.首先应当了解情况,掌握法律、政策及过去的参照。 2.明确基本赔偿标准:丧葬费:当地平均工资 × 6个月;死亡赔偿金:当地人均收入 × 20年;抚养费:除非死者生前是岳父母唯一生活依靠,否则不支持。精...查看全文
法律分析:1.首先应当了解情况,掌握法律、政策及过去的参照。 2.明确基本赔偿标准:丧葬费:当地平均工资 × 6个月;死亡赔偿金:当地人均收入 × 20年;抚养费:除非死者生前是岳父母唯一生活依靠,否则不支持。精...查看全文
法律解析: 对于规范的企业,虽然也有类似“压工资”的做法,但并非为了防止人突然离职。单位应当按时支付本月工资,而不应该有压工资的行为,否则就会对劳动者构成违法,那此时劳动者可以因此向单位提出辞职,并且还可以要求单位作出相应的赔偿。...查看全文
律师解答: 对于规范的企业,虽然也有类似“压工资”的做法,但并非为了防止人突然离职。单位应当按时支付本月工资,而不应该有压工资的行为,否则就会对劳动者构成违法,那此时劳动者可以因此向单位提出辞职,并且还可以要求单位作出相应的赔偿。...查看全文
立案查处需要具有犯罪事实、需要追究刑事责任、属地管辖等条件。具有犯罪事实,即已经受理的案件,犯罪嫌疑人的行为已经触犯了刑律,构成了犯罪,这种犯罪事实已客观存在,非主观臆断。需要追究刑事责任,即犯罪嫌疑人的犯罪行为需要依法给予刑罚处...查看全文
法律分析:立案审查是指公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人,按照管辖范围,立案侦查。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零九条 公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人,应当按照管辖范围,立案侦查。...查看全文
对于发现犯罪事实并需要追究刑事责任的案件,办案机关必须立案侦查并采取必要的强制措施以保障后续程序的顺利进行;而对于存在犯罪事实但不需要追究刑事责任的情况,则不得立案。...查看全文
律师分析: 立案审查是我国曾经执行过的一项立案制度, 案件在法院收到起诉材料后7日内作出的是否立案的审查,符合条件的予以立案,不符合条件的裁定不予受理。自2015年5月1日起,根据新的民事诉讼法的规定,立案审查制改为立案登记制。 ...查看全文
《刑事诉讼法》规定,检察机关可退回侦查机关补充侦查,以解决证据不足问题。退查是指检察院在审查起诉或公诉过程中,对事实不清、证据不足的案件,依法退回侦查机关进一步查清事实、补充证据的活动。退查作为我国刑事诉讼的重要程序,是补充侦查的...查看全文
律师分析: 案件退查是指人民检察院在审查起诉或出庭公诉过程中,对事实不清、证据不足的案件,将案件依法退回侦查机关或侦查部门进一步 查清事实,补充证据的诉讼活动。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十条 人民检察...查看全文
压工资是指当月工资不能当月发放,一般需要到下个月或者公司通知的时间发放。大部分公司的工资都是下一个月发放上个月的,也就是压一个月的工资,极少企业可以做到当月工资当月发放。很多企业压工资是一种变相留员工的手段。...查看全文
律师分析: 压工资是指当月工资不能当月发放,一般需要到下个月或者公司通知的时间发放。大部分公司的工资都是下一个月发放上个月的,也就是压一个月的工资,极少企业可以做到当月工资当月发放。很多企业压工资是一种变相留员工的手段。 【法律...查看全文
法律分析:一、不立案是什么意思所谓不立案,是指人民法院、人民检察院或公安机关(含国家安全机关,下同)对于报案、控告、举报和自首的材料进行审查后,认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需追究刑事责任时,依法不作为刑事...查看全文
不立案是指人民法院、人民检察院或公安机关(含国家安全机关,下同)对于报案、控告、举报和自首的材料进行审查后,认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需追究刑事责任时,依法不作为刑事案件进行侦查或者审判的诉讼活动。...查看全文
律师分析: 不立案是指人民法院、人民检察院或公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料进行审查后,认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需追究刑事责任时,依法不作为刑事案件进行侦查或者审判的诉讼活动。 【法律依据】: 《中华人...查看全文
律师分析: 不立案是指人民法院、人民检察院或公安机关(含国家安全机关,下同)对于报案、控告、举报和自首的材料进行审查后,认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需追究刑事责任时,依法不作为刑事案件进行侦查或者审判的诉讼活动。 ...查看全文
律师分析: 压工资的意思就是当月的工资不能当月发放,要等到下个月或是其他时间才能结算,也就是当月的工资不当月发。作为单位,这样做是法律许可的,在劳动法中并没有明确规定说单位不能压员工的工资,只规定了必须支付劳动报酬。如果单位压你的...查看全文
律师分析: 公司拖欠员工工资,员工应当通过合法的途径追讨,可以向工会求助,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。 对公司的货款,员工没有处分权。员工私自扣下货款,是违法行为,是利用职务之便...查看全文
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