灵活就业人员退休时,可以领过渡性养老金吗?符合条件的别错过
最近,有网友问:‘如何办理灵活就业人员的过渡性养老金?你是否拥有灵活就业人员的过渡性养老金,取决于你在作为灵活就业人员参加社会保险之前是否有认定的年限。
1997年前入职的职工可以享受过渡性养老金。关于过渡性养老金的可用性,为了有权获得过渡性养老金,雇员必须在养老保险计划建立之前有认定的缴费年限。
关于视同缴费年限视同缴费期是指在养老保险计划开始之前的就业期,如果有正式的人事记录,就会被我国承认。档案应包括就业记录、调动表、工资记录和工作交接表。要被确认为作出了认定的贡献,雇员必须是长期工人。
例如,当时国有公司或机构的雇员,由于买断了服务年限,通过灵活就业成为被保险人。对于那些因犯罪或其他原因被开除公职并随后作为灵活雇员加入社会保险的人,没有过渡性养老金。对于在2014年养老保险制改之前加入公司并在该日期之后离开的中层员工,也有过渡性养老金。
总之,如果该人在以灵活雇员身份加入社会保险之前有视同缴费年限,并且有从那时起的完整就业材料来确定视同缴费年限,就有过渡性养老金。