广州养老保险个人和单位的比例各是多少

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摘要:广州养老保险缴费比例为个人工资收入的8%,单位缴纳比例为工人工资基数的20%。机关事业单位养老保险制度改革实行“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”。机关事业单位将建立职业年金,单位和个人分别按基本养老保险缴费基数的8%和4%缴费,并享有继承权。
目前,广州养老保险的缴费比例为个人工资收入的8%,单位缴纳比例为工人工资基数的20%,所依据的文件为去年年中出台的穗府(2016)21号文件。
据《广州市人民政府转发广东省人民政府贯彻落实国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革决定的通知》介绍,广州市机关事业单位养老保险制度确定了改革的范围,按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、行政类、公益一类二类事业单位及其编制内的工作人员参加机关事业单位养老保险。
在缴费标准方面,单位按本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和的20%、个人按本人工资收入的8%缴费。基本养老保险费从2014年10月1日起开始缴纳。
待遇实行“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”
对于机关事业单位人员关心的待遇问题,按照通知决定,改革实行“老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡”,即改革前退休的“老人”保持原待遇水平不降低,按照国家和省规定的原待遇标准发放基本养老金。改革后参加工作的“新人”基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。改革前参加工作、改革后退休的“中人”在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,加发过渡性养老金。
机关事业单位将建立职业年金
对于职业年金,通知表示,在改革基本养老保险制度的同时,为机关事业单位改革范围内的工作人员(不包括改革前已退休人员)建立职业年金。单位、个人分别按基本养老保险缴费基数的8%、4%缴费,实账积累,全部计入职业年金个人账户。待工作人员退休后,按月领取职业年金待遇。可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准,发完为止。同时,职业年金个人账户余额享有继承权;也可一次性用于购买商业养老保险产品,依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权。
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延伸阅读
结语:广州养老保险的缴费比例为个人工资收入的8%,单位缴纳比例为工人工资基数的20%。根据去年年中出台的穗府(2016)21号文件,广州市机关事业单位养老保险制度进行了改革。改革实行老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡,保障了退休老人的待遇水平不降低,为新人建立了基础养老金和个人账户养老金制度,对中人提供过渡性养老金。此外,机关事业单位还将建立职业年金,单位和个人分别缴费并积累个人账户,退休后可领取职业年金待遇,享受继承权或购买商业养老保险产品。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法:第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

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