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赔偿标准如下:一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月...查看全文
1、劳动者被认定为工伤后,工伤保险基金赔付治疗工伤所需的费用、住院伙食补助费、交通食宿费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等等。2、根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家...查看全文
法律分析:工伤保险理赔流程1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关...查看全文
一、工伤保险如何进行理赔首先,在发生工伤事故之后,用人单位必须在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。如果单位不申请的话,职工本人也可以填写一份工伤认定申请,交给当地的劳动局。其次,劳动局会根据实际情况来做出工...查看全文
交通事故赔偿途径:1)办案警官调解,达成调解协议;2)委托律师提起诉讼,法院受理审查;3)法院确定举证责任和开庭时间,进行庭审;4)法院公开判决,判决书生效;5)被告未履行赔偿义务,原告可申请强制执行。...查看全文
劳动者在发生工伤意外后,如果单位没买工伤保险的,工伤职工可以参考以下步骤进行维权索赔:1、先向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定;如可能构成伤残的,再向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,取得鉴定报告;2、根据...查看全文
工伤保险待遇包括: 1.医疗费、器具器材费; 2.停工留薪期内工资; 3.护理费; 4.住院期间伙食补助费、交通费; 5.伤残津贴; 6、工伤一次性赔偿:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 工伤保险待遇...查看全文
工伤赔偿标准依据《工伤保险条例》及各地市发布的贯彻实施《工伤保险条例》的相关规定来确定。工伤职工需要先到当地劳动部门申请工伤认定,然后才能获得赔偿。如果单位不申请工伤认定,职工个人必须在受伤之日起一年内申请。如受伤被认定为因工受伤...查看全文
交通事故保险赔偿限额和交强险理赔材料要求。交通事故中有责任的赔偿限额包括死亡伤残、医疗费用和财产损失。无责任的赔偿限额较低。交强险理赔需要提供保险单、索赔申请书、身份证明、行驶证、事故证明等材料。交强险免赔情形包括驾驶员无资格或醉...查看全文
律师解答: 没交工伤保险发生工伤的,由用人单位支付以下工伤保险待遇:一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤的医疗费用和康复费用;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护...查看全文
法律解析: 没交工伤保险发生工伤的,由用人单位支付以下工伤保险待遇:一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;治疗工伤的医疗费用和康复费用;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护...查看全文
交通事故对方无保险赔偿方法:要求自己的保险公司支付维修费用,再由保险公司向肇事方追偿。交通事故责任划分标准有:全部责任和无责任、主要责任和次要责任、同等责任。...查看全文
1、用人单位应该在30日内向劳动局提出工伤认定申请。2、如果单位不申请,可以自己写一份工伤认定进行申请,向当地劳动局申请工伤认定。需要提交材料:工伤认定申请表;与用人单位的劳动关系证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。3、等...查看全文
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通...查看全文
你从原单位离职,原单位就会给你停保,不然就还得给你缴工伤保险的。 如果没有停保,你可以找原单位,让其给你停保。如果联系不上原单位,你可以直接去社保中心办理。 有疑问的,可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询。 二、什么是工伤保险 ...查看全文
工伤保险的办理流程、定义以及相关法律知识概述。 工伤保险的办理流程包括单位申报、工伤认定、劳动能力鉴定和赔偿申请;工伤保险是一种社会保险制度,为遭受意外伤害或患职业病导致劳动能力丧失或死亡的劳动者提供物质帮助;根据《工伤保险条例》...查看全文
工伤保险申请流程及材料要求。根据《工伤保险条例》,受伤职工或其亲属应在事故发生或诊断为职业病后30日内向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出申请的,受伤职工或其亲属可在1年内直接向劳动保障部门提出申请。申请材料包括申请表、...查看全文
我国法律规定, 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23...查看全文
我国法律规定,工伤致残职工享受不同等级的待遇。一至四级伤残者可获得一次性伤残补助金和月度伤残津贴,退休后享受养老保险待遇。五至六级伤残者保留劳动关系,按月获得伤残津贴,并由用人单位缴纳社保费。七至十级伤残者可获得一次性伤残补助金,...查看全文
《中华人民共和国社会保险法》规定,如果用人单位未缴纳工伤保险费,发生工伤事故时应由用人单位先行支付工伤保险待遇。若用人单位不支付,可以从工伤保险基金中支付,并要求用人单位偿还。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费,社保机构可以追偿...查看全文
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