一般不算残疾人。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。
《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
10级伤残算不算残疾人?
律师回答
摘要：工伤保险条例明确了工伤认定的情形，包括工作时间内受事故伤害、工作职责受暴力伤害、患职业病等。伤残鉴定主要考虑伤残程度和依赖程度，并综合考虑社会心理因素。
延伸阅读
10级伤残是否应被视为残疾人？
根据相关法律和政策规定，10级伤残通常被视为一种残疾程度较高的伤残。然而，是否将其归类为残疾人需要考虑多个因素。首先，残疾人的定义在不同国家和地区可能存在差异。其次，伤残程度的评估标准也可能因国家而异。在某些地区，10级伤残可能符合被视为残疾人的标准，而在其他地区可能不符合。因此，是否将10级伤残视为残疾人应该根据具体的法律和政策来确定。在任何情况下，我们应该尊重和关心伤残人士的权益，提供适当的支持和保障，以确保他们能够享有平等的权利和机会。
根据相关法律和政策规定，10级伤残通常被视为一种残疾程度较高的伤残。然而，是否将其归类为残疾人需要考虑多个因素。首先，残疾人的定义在不同国家和地区可能存在差异。其次，伤残程度的评估标准也可能因国家而异。在某些地区，10级伤残可能符合被视为残疾人的标准，而在其他地区可能不符合。因此，是否将10级伤残视为残疾人应该根据具体的法律和政策来确定。在任何情况下，我们应该尊重和关心伤残人士的权益，提供适当的支持和保障，以确保他们能够享有平等的权利和机会。
结语：根据相关法律和政策规定，10级伤残通常被视为一种残疾程度较高的伤残。然而，是否将其归类为残疾人需要考虑多个因素。残疾人的定义在不同国家和地区可能存在差异，伤残程度的评估标准也可能因国家而异。因此，是否将10级伤残视为残疾人应该根据具体的法律和政策来确定。无论如何，我们应该尊重和关心伤残人士的权益，提供适当的支持和保障，以确保他们能够享有平等的权利和机会。
法律依据
中华人民共和国残疾人保障法（2018修正）：第二章 康 复 第十七条 各级人民政府鼓励和扶持社会力量兴办残疾人康复机构。
地方各级人民政府和有关部门，应当组织和指导城乡社区服务组织、医疗预防保健机构、残疾人组织、残疾人家庭和其他社会力量，开展社区康复工作。
残疾人教育机构、福利性单位和其他为残疾人服务的机构，应当创造条件，开展康复训练活动。
残疾人在专业人员的指导和有关工作人员、志愿工作者及亲属的帮助下，应当努力进行功能、自理能力和劳动技能的训练。
中华人民共和国社会保险法：第三章 基本医疗保险 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
地方各级人民政府和有关部门，应当组织和指导城乡社区服务组织、医疗预防保健机构、残疾人组织、残疾人家庭和其他社会力量，开展社区康复工作。
残疾人教育机构、福利性单位和其他为残疾人服务的机构，应当创造条件，开展康复训练活动。
残疾人在专业人员的指导和有关工作人员、志愿工作者及亲属的帮助下，应当努力进行功能、自理能力和劳动技能的训练。
中华人民共和国社会保险法：第三章 基本医疗保险 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
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